中國社會科學雜志社是中國社會科學院直屬單位。編輯出版以《中國社會科學》《中國社會科學報》和中國社會科學網(wǎng)為龍頭的“九刊兩報一網(wǎng)”，在學術(shù)界、理論界擁有廣泛而深刻的影響力。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要，計劃公開招聘編制外聘用制人員。

總編室（研究室）印務崗1人

二、招聘崗位要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀記錄。

2.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

（二）具體招聘條件及人數(shù)詳見附件《2023年度總編室（研究室）引進聘用制人員需求表》。崗位學歷要求為報考者已獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為報考者已獲得的最高學歷對應專業(yè)。專業(yè)參考目錄為《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年版）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。

三、崗位待遇

編制外聘用人員待遇。正式聘用后，由人事部門根據(jù)本人學歷、職稱、職務等資質(zhì)條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規(guī)定，本社為聘用人員辦理五險一金。

四、應聘程序

（一）初審。根據(jù)報名條件和要求，用人部門對應聘人員資格進行初審，并將通過初審人員名單交至人事部門。

（二）筆試安排。根據(jù)用人部門和人事部門對應聘人員進行的初審情況，確定參加筆試人選，參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3∶1。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1∶3比例確定業(yè)務考察人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到該比例的，確屬亟需人才，可按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

（三）業(yè)務考察。按照個人陳述、提問答辯、評議等程序進行。最終根據(jù)應聘人員筆試成績、業(yè)務考察成績以及與招聘崗位的適合度，綜合研究確定擬聘人選。

（四）試用。按照崗位1∶1比例，安排試用。

（五）體檢。試用人員到指定醫(yī)院體檢。

（六）政審。由試用人員原單位或檔案所在地提供政治表現(xiàn)鑒定。

（七）按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

五、報名方式

應聘人員下載并按照應聘崗位要求填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表（行政管理崗）》（見附件）。將報名表及其他相關(guān)材料，通過電子郵件形式發(fā)送至應聘崗位指定報名郵箱，報名表電子版文件名和郵件標題統(tǒng)一命名為“應聘報名：姓名+應聘崗位”。每人僅可應聘一個崗位。

六、報名時間及聯(lián)系方式

報名截止日期：2023年5月15日

報名郵箱：daihh@cass.org.cn

聯(lián)系人：代老師

聯(lián)系電話：85885977

七、其他要求

（一）應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將取消錄取資格。

（二）應聘人員應確保聯(lián)系方式準確無誤，保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

（三）中國社會科學雜志社對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：

1.2023年度總編室（研究室）引進聘用制人員需求表.xlsx

2.中國社會科學雜志社公開招聘報名表（行政管理崗）.doc

中國社會科學雜志社

2023年4月10日