根據(jù)工作需要，宣恩縣智杰人力資源服務有限公司決定面向社會公開招聘司機1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責

司機將派遣至縣企事業(yè)單位負責公務業(yè)務用車駕駛，并協(xié)助完成單位安排的其它工作。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有報考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有報考職位要求的其他資格條件（見附件1）。

（二）不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或因不遵守工作紀律被其他單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.有其他不適宜在行政單位工作的情形。

三、報名及面試

（一）發(fā)布公告

在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：：2023年4月12日至14日（上午8:30－12:00，下午14:30－17:30）。

2.報名地點：宣恩縣珠山鎮(zhèn)解放街4號（知行教育旁）。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。符合報考條件的考生，可本人或委托他人在規(guī)定報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

報考人員須仔細對照《招聘公告》，如實提交本人有關(guān)信息和材料，不符合《招聘公告》資格條件的，在招聘任一環(huán)節(jié)均可直接取消其應聘資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消測試或聘用資格。

4.報考者必須提供以下材料

（1）《宣恩縣智杰人力資源服務有限公司公開招聘司機人員報名表》1份；

（2）查驗本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及報考崗位所需的其他材料原件，并收復印件各1份。

5.資格審查

對照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格審查，資格審查合格的報考人員進入測試環(huán)節(jié)。

四、測試

（一）測試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復習資料。

（二）測試方式

同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達到1:10（不含10）的，應聘人員直接進入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績實行百分制，考生的結(jié)構(gòu)化面試成績即為測試總成績。

同一崗位招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比達到1:10（含10）的，實行筆試+面試的方式進行。筆試總成績及面試總成績均為100分。根據(jù)考生筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試（結(jié)構(gòu)化面試）對象。測試總成績=筆試成績×40％＋結(jié)構(gòu)化面試成績×60％。

具體測試方式根據(jù)崗位實際情況及報名資格審查通過人數(shù)確定。具體測試方式、時間和地點在宣恩縣人民政府網(wǎng)另行公告?？忌煽儗⒃谛骺h人民政府網(wǎng)上公布，不接受電話查詢。

五、體檢

根據(jù)崗位計劃數(shù)和測試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績也相同，則進行加試，以加試成績高的優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對象，考生體檢不合格、放棄體檢資格或體檢合格后放棄考察資格的，空缺崗位可以按同一崗位報考考生總成績由高分到低分依次遞補。

體檢到指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笸瓿扇矿w檢項目，未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢，復檢應在一個月內(nèi)完成，復檢只安排一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。

六、考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔尚骺h智杰人力資源服務有限公司具體負責。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準進行，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學籍記錄、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，并核實考察對象是否符合報考資格條件等，并由考察組作出考察結(jié)論。

七、聘用

對考察合格人員進行公示，公示期滿，由宣恩縣智杰人力資源服務有限公司依法與擬聘對象簽訂書面勞動合同，并約定試用期1個月，試用期滿考核合格者正式聘用。

八、福利待遇

正式聘用人員享受繳納職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險，無住房公積金，個人繳費部分從工資中代扣代繳，享受帶薪年休假和年終考核績效獎金。工資待遇按最高不超過55000元/年（含社會保險五項、年終考核績效獎金等）發(fā)放。

聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系方式：0718-5825189

宣恩縣智杰人力資源服務有限公司

2023年4月12日