根據(jù)《2023年攀枝花市鹽邊縣事業(yè)單位春季招才引智公告》，為確保2023年鹽邊縣春季招才引智考核招聘工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關考核工作事宜公告如下。

一、考核采取“面談測評+筆試測評”方式

（一）面談測評

1.面談測評方式。在“智考云”平臺開展線上面談測評。2023年4月13日“智考云”平臺將以短信的形式將面談測評通知發(fā)送至所有通過資格初審考生的手機，請考生注意查收。

2.面談測評時間。面談測評時間2023年4月23日上午10:00—10:10。

3.面談測評準備及操作要求。（1）考生須按要求提前準備好線上面談測評所需設備及環(huán)境，在指定網站下載并正確安裝面談測評系統(tǒng)，提前熟悉相關設備和系統(tǒng)操作流程，詳見《面談測評形式及相關要求》（附件1）。

（2）考生須在開考前30分鐘登錄考試系統(tǒng)。因個人原因延遲進入考試系統(tǒng)，未完成相關準備工作影響進入考試的，由考生自行承擔責任。開考后考生仍未進入考試系統(tǒng)，或在考試中途強行退出系統(tǒng)的，視為自動放棄考試資格。

（3）面談測評過程中，考生須確保設備、網絡等正常運行，并嚴格按照規(guī)定流程進行面談測評。因設備、網絡異?；虿话匆?guī)定操作導致面談測評中斷或無法正常完成的，由考生自行承擔責任。

4.模擬面談測評及安排。（1）模擬面談測評主要是讓考生提前熟悉系統(tǒng)登錄、試題呈現(xiàn)與作答、錄音錄像、移動端佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作，模擬面談測評沒有分數(shù)也不計入正式面談測評成績。

（2）模擬面談測評時間：2023年4月18日—4月19日，每日10:00—24:00。請考生根據(jù)相關要求按時參加并調試好設備、網絡，每名考生每天有一次登錄測試機會。

（3）模擬面談測評是線上面談測評的一個必要環(huán)節(jié)，考生須在規(guī)定時間內至少完整模擬一次。未參加模擬面談測評的考生無法參加正式面談測評。模擬面談測評結束后，請保持面談測評環(huán)境及設備、網絡穩(wěn)定直至正式面談測評結束。

5.面談測評評分。線上面談測評完成后，將由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考官對面談測評視頻進行評分。面談測評成績將在攀西人才網、鹽邊縣公眾信息網另行公布。

6.注意事項。（1）考生需嚴格遵守考試紀律，詳見《在線面談測評違紀違規(guī)行為認定及處理辦法》（附件2）?？忌窗匆髤⒓涌荚嚮蜻`反考試紀律的，成績按無效處理?？忌粎⒓涌荚囈暈榉艞壙荚囐Y格，不再提供補考機會。

（2）考生在使用電腦端“智考云”和移動端“智考通”時，需仔細閱讀公告附件及下載軟件時附帶的每個操作文件，熟練掌握面談測評操作全流程。

（3）考生須從本公告發(fā)布之日起至正式考試結束，確保報名時登記的手機號碼始終保持暢通，如因手機無法接收短信、未接聽電話、通訊方式錯誤等而影響考試順利進行的，后果由考生承擔。

技術咨詢電話：400-088-0028。咨詢時間：2023年4月18日—22日，每日9:00—12:00、13:30—18:00。

（二）筆試測評

筆試測評時間、地點及有關事項另行通知。

二、成績計算方式

面談測評、筆試測評成績各按100分計算，面談測評成績不計入最終考核成績，考核總成績=筆試測評總成績。面談測評結束后按照招聘崗位計劃1:5的比例從高分到低分依次確定進入筆試測評考核人選,最后一名面談測評成績相同的，一并進入筆試測評考核。因面談測評缺考等導致實際開考比例低于相應崗位筆試測評考核比例的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加筆試測評考核。最后一名筆試測評考核成績相同者由考核組統(tǒng)籌組織加試。

三、其他事宜

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責任自負。

其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系電話

中共鹽邊縣委組織部：0812-8655194；

鹽邊縣人力資源和社會保障局：0812-5250100。

附件1：面談測評形式及相關要求.doc

附件2：在線面談測評違紀違規(guī)行為認定及處理辦法.doc

中共鹽邊縣委組織部 鹽邊縣人力資源和社會保障局

2023年4月12日

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