為保證本次招聘工作公平、公開、公正的進(jìn)行,依據(jù)現(xiàn)階段實(shí)際報(bào)名情況經(jīng)研究對原公告內(nèi)容進(jìn)行如下調(diào)整及說明:
1、三年以上工作經(jīng)歷(含三年)
2、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(需提供勞動合同或社保繳費(fèi)憑證)調(diào)整為需提供勞動合同、社保繳費(fèi)憑證或三年工作證明其中之一即可
3、關(guān)于適應(yīng)長期出差的解釋:根據(jù)工作安排,一般情況下,每年可能到市外出差一至二個月,出差期間按文件規(guī)定享受和編內(nèi)人員同等出差補(bǔ)助。
新余市審計(jì)局
2023年4月12日
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