根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃招聘事業(yè)工作人員53名。

具體招聘的單位、職位、人數(shù)、范圍和對象、條件，詳見招聘計(jì)劃表（附件1）和資格審查辦法（附件2），或登錄下列網(wǎng)址查詢：

http://qssy.zjks.com/ （浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺）

二、報(bào)考條件有關(guān)說明

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.年齡要求為18至35周歲（1987年4月21日至2005年4月21日期間出生，下同），具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或具有報(bào)考職位所需專業(yè)相應(yīng)的副高以上職稱人員，年齡可放寬到18至45周歲（1977年4月21日至2005年4月21日期間出生，下同）；具有報(bào)考職位所需專業(yè)相應(yīng)的中級職稱人員，年齡可放寬到18至40周歲（1982年4月21日至2005年4月21日期間出生，下同）。

3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月21日。

4.高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報(bào)考，其它證明無效。

5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

（1）委培生（定向生）、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人和本縣事業(yè)單位在編人員；

（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

（3）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考；

（4）報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

（5）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（解聘）未滿5年的人員，被公布為失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。

6.未盡事項(xiàng)詳見招聘計(jì)劃。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試（技能測試）→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次招聘報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.注冊及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—2023年4月24日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/ （浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺）

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息選擇招聘單位和符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名，每位考生限報(bào)一個職位，僅注冊不報(bào)職位，視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—2023年4月25日17時(shí)。

資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)，有關(guān)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等具體問題，請直接向各招聘單位（主管部門）咨詢。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他職位。未通過資格初審的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—2023年4月27日17時(shí)。

通過資格初審的報(bào)考人員需在人事考試服務(wù)平臺上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)100元。逾期不繳費(fèi)，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的考生，可自接到取消通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—2023年5月21日15時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事考試服務(wù)平臺自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

5.筆試安排

筆試時(shí)間：初定2023年5月21日，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體考試時(shí)間和科目為：

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見附件4）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代有效身份證原件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員有效筆試平均成績85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定（保留兩位小數(shù)）。

6.資格復(fù)審

合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定），最后一個名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進(jìn)入面試。招聘職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位（主管部門）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審開始前，考生放棄資格復(fù)審，相關(guān)職位可進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開始后，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，攜帶面試登記表（附件5），2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、戶口簿以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》）及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

7.面試（技能測試）

全媒體采編職位采用技能測試+結(jié)構(gòu)化面試形式。其余職位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。技能測試、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

8.確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

全媒體采編職位總成績=筆試總成績÷2×40%+技能測試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×20%

其他職位總成績＝筆試總成績÷2×40%＋面試成績×60%

根據(jù)報(bào)考人員總成績（若總成績相同，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相同，以職業(yè)能力傾向測試成績高的排位在前）從高分到低分按1：2比例確定參加體檢對象，其中招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。

體檢工作由人力社保部門組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，均不予遞補(bǔ)體檢。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

9.公示、聘用

考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘人員，名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站考試招錄欄公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視同自主放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘人員辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，由招聘單位在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘職位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

1.截止到2023年4月21日，有戶籍要求的職位，戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2.取得研究生學(xué)歷，并具有碩士及以上學(xué)位報(bào)考人員戶籍不限。

3.每位考生（身份證號碼）只能報(bào)考一個職位，請務(wù)必認(rèn)真核對，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.報(bào)考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名，或以聘用資格作交易的人員，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位的處理。

5.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，應(yīng)于2023年4月26日9時(shí)前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科（傳真號碼：0579-84662945），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部制定的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

7.縣組織、人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

8.需要咨詢報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見招聘計(jì)劃。

10.報(bào)考人員對在磐安縣人民政府網(wǎng)站考試招錄欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容（含本公告）有異議，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-84661924、84662046。為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會廣大群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0579-84669711（縣派駐第二紀(jì)檢組）。

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.2023年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法

3.專業(yè)對照目錄

4.考試大綱

5.2023年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試登記表

中共磐安縣委組織部

磐安縣人力資源和社會保障局

2023年4月11日

附件1.磐安縣2023年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃申報(bào)表.xlsx附件2.2023年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法.doc附件3.1 專業(yè)對照目錄.xls附件3.2 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.docx附件4.考試大綱.doc附件5.2023年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試登記表.docx

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