為加大人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化瀘水市第一中學教師隊伍結構，提高專業(yè)學科教學水平，經(jīng)怒江州人民政府、瀘水市人民政府同意，瀘水市第一中學計劃面向全國公開引進高中緊缺學科教師12名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規(guī)定，嚴肅紀律、規(guī)范流程，面向社會，公開報名，統(tǒng)一測試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅持學歷層次與實際能力相結合，注重實際能力和專業(yè)水平相結合的原則。

二、引進條件及崗位

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1987年4月及以后出生;

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有崗位要求的學歷和專業(yè)。

（1）具有本科及以上學歷人員。其中本科學歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業(yè)或院校應往屆畢業(yè)生。

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學位，所學專業(yè)以符合條件的學歷證書上專業(yè)名稱為準。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》分類。

5.戶籍（生源）所在地為全國。

6.符合崗位的任職資格條件和其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.2019年以來在公務員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業(yè)單位人員；

5.怒江州服務期內的“特崗教師”。

（二）引進崗位

本次計劃引進12名緊缺學科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見《瀘水市第一中學2023年引進緊缺學科教師崗位表》（附件1）。

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡報名。

2.報名時間：2023年4月21日-4月30日。

3.網(wǎng)絡報名郵箱：lsyz1958@qq.com。

4.報名要求：

填寫《瀘水市第一中學2023年引進緊缺學科教師報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、普通話等級證書等崗位所要求提供的相關證書材料、尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生在報名時需提交學校出具的學籍證明、高中教師資格證明、普通話等級證書的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡報名電子郵箱：lsyz1958@qq.com進行報名。（文件名格式為：學科+姓名）。

應屆畢業(yè)生在參加面試時須攜帶學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

本科學歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學時所學專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料。

5.報名審核。工作人員根據(jù)報名人員提交的報名材料按招聘對象、招聘條件對報名考生進行報名資格審核，審核合格者方可進入考核程序。報名資格審核結果從提交報名資料起5個工作日內通過電話或信息反饋審核結果。不按要求提交報名材料，視為報名資格審核不通過。

（二）考核

考核由筆試和面試組成，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70% 。

1.筆試：采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的教育教學理論水平和業(yè)務素質能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試結束后，筆試成績在瀘水市教育體育局政府信息公開網(wǎng)站（https://www.ynls.gov.cn/jytyj/）發(fā)布。

①筆試時間：2023年5月13日上午9:00--11:00。

②筆試地點：瀘水市第一中學初中部教學樓。

每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不低于3:1，若達不到開考比例則按比例數(shù)減崗。研究生及以上學歷不受開考比例限制。筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低控制分數(shù)線。若報考者的筆試成績達不到60分，視為筆試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。

2.組織面試

①確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，按2:1的比例根據(jù)筆試分數(shù)從高到低確定參加面試人員，進入面試人數(shù)比例不足2:1，又無遞補人員的可等額進行面試。

②面試內容：包括說課（10分鐘）和現(xiàn)場問答（5分鐘）兩項。

③面試時間：2023年5月23日。

④面試地點：瀘水市第一中學藝澤樓錄播室。

⑤面試最低控制分數(shù)線：面試滿分為100分，劃定75分為面試的最低控制分數(shù)線。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。

面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）確定擬引進人員

面試結束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績（保留2位小數(shù)）排名以崗位計劃數(shù)1:1確定擬引進人員名單（若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績、筆試成績都相同，則說課成績高者勝出），并由瀘水市第一中學與擬引進人員進行洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2023屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。由瀘水市教育體育局聯(lián)合瀘水市第一中學共同完成，考察通過查閱人事檔案（學籍檔案），深入了解擬引進人員的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。主要側重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。凡有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。擬引進人員須在規(guī)定時間內將個人檔案轉遞至瀘水市第一中學。

屆時因資格復審或考察不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料、未能按時提供相應材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，不予聘用。

（五）體檢

由瀘水市第一中學統(tǒng)一組織到具有相應資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出，在收到復檢要求10個工作日內統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬引進人員，按有關規(guī)定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會保障局、瀘水市人力資源和社會保障局和瀘水市教育體育局在網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補一次，并向瀘水市人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結束前，擬聘人員放棄聘用的。

（八）聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由瀘水市人社局與引進單位主管部門按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進人員屬2023年應屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

3.聘用后，在學校任教服務年限不得低于6年。

（九）待遇

（一）聘用到瀘水市第一中學的教師，統(tǒng)一納入瀘水市事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。

（二）本次引進所有崗位的研究生及以上學歷教師不享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中關于研究生的優(yōu)惠政策。

四、紀律要求

1.從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。

2.本次引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關規(guī)定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。

3.相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

4.本次引進工作由中共瀘水市紀委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

五、其他事項

（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

（二）若出現(xiàn)違約的擬聘用人員，按就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議須承擔相應的違約責任后，學校才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘工作咨詢電話：0886-8880222

（二）監(jiān)督舉報電話：

瀘水市紀委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀檢組：0886-3052800

其他未盡事宜由人才引進工作領導小組研究后執(zhí)行。

附件：

1.瀘水市第一中學2023年引進緊缺學科教師崗位表.xls

2.瀘水市第一中學2023年引進緊缺學科教師報名登記表.doc

瀘水市教育體育局

2023年4月11日

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