一、學(xué)校簡(jiǎn)介
西北工業(yè)大學(xué)（簡(jiǎn)稱西工大）隸屬于工業(yè)和信息化部，是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開(kāi)放式大學(xué)。學(xué)校1995年被首批進(jìn)列入“211工程”，2001年被列入“985工程”，2017年列入國(guó)家“一流大學(xué)”建設(shè)高校（A類）。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生36000余名，教職工4300余人。
學(xué)校在西安建有“都市花園”式友誼校區(qū)和“山水園林”式長(zhǎng)安校區(qū)，在深圳、青島、太倉(cāng)、重慶、北京、上海、寧波等地設(shè)立異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。太倉(cāng)市隸屬蘇州，位于江蘇省東南部，東瀕長(zhǎng)江，南鄰上海，距上海、蘇州市中心50公里，是全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市，被譽(yù)為長(zhǎng)三角地區(qū)最具投資價(jià)值的創(chuàng)業(yè)樂(lè)土之一、最具發(fā)展活力和潛力的城市之一。
二、海洋研究院簡(jiǎn)介
西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院主要工作地點(diǎn)江蘇省太倉(cāng)市，堅(jiān)持“聚焦需求、增量發(fā)展、交叉融合、開(kāi)拓創(chuàng)新”發(fā)展思路，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)國(guó)家重大需求和國(guó)際科技前沿，匯聚涉海創(chuàng)新力量，深化科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)，立足于將海洋研究院建設(shè)成為船舶與海洋工程學(xué)科的新高地。海洋研究院瞄準(zhǔn)綠色智能船舶與海洋工程平臺(tái)設(shè)計(jì)、海洋新能源與動(dòng)力工程、海洋信息與智慧海洋等主要研究方向，主要從事以民用為主、軍民融合的船舶與海洋工程領(lǐng)域科學(xué)研究和人才培養(yǎng)，突出校企深度合作和國(guó)際化聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。
西工大海洋研究院依托船舶與海洋工程一級(jí)學(xué)科開(kāi)展科學(xué)研究和人才培養(yǎng)，該學(xué)科擁有國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，國(guó)家級(jí)111引智基地1個(gè)，省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)，國(guó)家級(jí)一流專業(yè)2個(gè)，博士后流動(dòng)站2個(gè)，曾獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)。西工大船舶與海洋工程學(xué)科師資力量雄厚，擁有中國(guó)工程院院士8人、全國(guó)優(yōu)秀教師2人、省級(jí)名師和師德標(biāo)兵6人，教師15人次入選國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省部級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)15個(gè)。在第五輪學(xué)科評(píng)估中取得優(yōu)異成績(jī)。
三、招聘崗位
1、招聘領(lǐng)域：
西北工業(yè)大學(xué)海洋研究院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，計(jì)劃到2025年教職工隊(duì)伍達(dá)到100人。主要招聘方向：船舶與海洋工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、海洋工程與技術(shù)、海洋資源開(kāi)發(fā)利用、聲學(xué)、水聲工程、交通運(yùn)輸工程、機(jī)械工程、能源動(dòng)力、力學(xué)、海洋石油與天然氣工程、海洋科學(xué)、物理學(xué)、大氣科學(xué)、人工智能、信號(hào)與信息處理、軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)的教師及研究人員。
2、工作地點(diǎn)：
江蘇省太倉(cāng)市。
3、基本條件：
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德，遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律規(guī)定，品行端正，身心健康。
4、崗位類型：
西工大海洋研究院常年招聘海內(nèi)外高層次人才加盟。2022年招聘崗位包含講席教授、長(zhǎng)聘教授、青年拔尖人才、準(zhǔn)聘師資、專職科研、管理人員、博士后等。特別優(yōu)秀者，條件可放寬。新入職教師可同步申請(qǐng)博士和碩士導(dǎo)師資格。
四、崗位條件與薪酬待遇
1、講席教授
崗位條件 |
引領(lǐng)國(guó)際科技前沿，在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，在國(guó)家重大科技任務(wù)中取得標(biāo)志性科技成就；一般為享有很高社會(huì)聲譽(yù)和廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家。 |
待 遇 |
一事一議 |
2、長(zhǎng)聘教授
崗位條件 |
在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展前瞻性和引領(lǐng)性研究，取得國(guó)內(nèi)外同行高度認(rèn)可；圍繞國(guó)家重大需求，對(duì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn)；一般為在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面做出重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。 |
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待 遇
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一事一議 |
3、青年拔尖人才
崗位條件 |
年齡不超過(guò)40周歲、博士學(xué)位；在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?，在自然科學(xué)、工程與技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)、生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。若海外科研工作經(jīng)歷滿3年，可申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。 |
崗位待遇 |
55萬(wàn)（稅前）/年+社保待遇等約10萬(wàn)/年+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研等其他收入；科研啟動(dòng)費(fèi)200-600萬(wàn)（含國(guó)家）；聘為教授、博導(dǎo)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；安家補(bǔ)貼150-200萬(wàn)（含國(guó)家和地方、稅前）。 |
生活待遇 |
提供過(guò)渡期人才公寓，不受戶籍、社保、個(gè)稅等限制可在太倉(cāng)購(gòu)買首套自住住房?？砂凑障嚓P(guān)規(guī)定，在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面，享受太倉(cāng)相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
4、準(zhǔn)聘教師系列
崗位名稱 |
準(zhǔn)聘教授 |
準(zhǔn)聘副教授 |
崗位條件 |
一般不超40周歲、博士學(xué)位 |
一般不超35周歲、博士學(xué)位 |
崗位待遇 |
40萬(wàn)/年+社保待遇等約10萬(wàn)/年+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研等其他收入 |
30萬(wàn)/年+社保待遇等約10萬(wàn)/年+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研等其他收入 |
正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn) |
科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn) |
安家費(fèi)30萬(wàn)（稅前） |
安家費(fèi)30萬(wàn)（稅前）
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按學(xué)校相關(guān)政策遴選碩博導(dǎo)資格；若海外科研工作經(jīng)歷滿3年，入校時(shí)可申請(qǐng)學(xué)?！鞍肯韬Ｍ鈱W(xué)者”計(jì)劃。 |
生活待遇 |
提供過(guò)渡期人才公寓,不受戶籍、社保、個(gè)稅等限制可購(gòu)買首套自住住房。在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面，享受太倉(cāng)相關(guān)優(yōu)惠政策。
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5、專職科研系列
崗位名稱 |
年齡一般不超過(guò)45周歲，符合學(xué)院、團(tuán)隊(duì)制定的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn) |
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崗位待遇
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由學(xué)院、團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，以及科研辦公保障條件；具有暢通的發(fā)展渠道，達(dá)到學(xué)校準(zhǔn)聘和長(zhǎng)聘師資相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的，可按照相關(guān)政策和程序轉(zhuǎn)入；符合條件者可申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才項(xiàng)目和我校翱翔人才計(jì)劃。 |
6、博士后
崗位名稱 |
特別資助博士后 |
博士后 |
崗位條件 |
取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡一般不超32周歲 |
取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡一般不超35周歲 |
崗位待遇 |
24-29萬(wàn)/年+社保待遇等約10萬(wàn)/年+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研等其他收入 |
20-24萬(wàn)/年+社保待遇等約10萬(wàn)/年+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研等其他收入
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入選國(guó)家博士后相關(guān)項(xiàng)目，可享受相應(yīng)項(xiàng)目資助和科研等其他收入；
在站期間，可申請(qǐng)預(yù)聘為學(xué)校準(zhǔn)聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。
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生活待遇 |
在太倉(cāng)提供過(guò)渡期人才公寓?？砂凑障嚓P(guān)規(guī)定，在落戶、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面，享受太倉(cāng)相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
五、人才快速發(fā)展支持政策
1、成熟的翱翔人才工程
學(xué)校建有鼓勵(lì)教師潛心育人、潛心學(xué)術(shù)的培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施西北工業(yè)大學(xué)“翱翔人才工程”，助力青年人才成長(zhǎng)為學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年學(xué)術(shù)英才。加盟我校的各類人才均可根據(jù)項(xiàng)目要求和自身特點(diǎn)選擇申請(qǐng)不同層級(jí)的翱翔人才計(jì)劃，包括翱翔海外學(xué)者、翱翔青年學(xué)者，以及翱翔新星等。。
2、完善的成果轉(zhuǎn)化體系
學(xué)校具有完善的成果轉(zhuǎn)化體系制度，設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金，幫助教師開(kāi)展專利導(dǎo)航、申請(qǐng)前評(píng)估等工作。學(xué)校將成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金收益的80%和股權(quán)收益的70%獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人，并建立科技成果轉(zhuǎn)化人才職稱評(píng)定制度和晉升機(jī)制，賦予成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)和長(zhǎng)期使用權(quán)。
3、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境
海洋研究院實(shí)施青年教師成長(zhǎng)“導(dǎo)師制”，注重“傳幫帶”，出臺(tái)政策鼓勵(lì)青年教師赴科研院所和行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉，帶動(dòng)青年教師入主流、到前沿、快成長(zhǎng)。海洋研究院對(duì)新進(jìn)教師在科研平臺(tái)、辦公實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、設(shè)備共享、招生指標(biāo)、薪酬福利等方面推行個(gè)性化支持政策，引導(dǎo)新進(jìn)教師快速融入集體并開(kāi)展工作。
六、應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
符合條件的應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料電子版壓縮包發(fā)至下列聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘海洋研究院+崗位名稱+姓名”。
應(yīng)聘材料內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及收錄情況、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、專利及獲獎(jiǎng)情況等。我院將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，審核通過(guò)后及時(shí)通知符合招聘條件者面試(未通過(guò)初評(píng)者不再另行通知)，擇優(yōu)錄取。所有應(yīng)聘材料不再退還。
聯(lián)系人: 李老師，0512-5333 1590
郵 箱: haiyang2022@nwpu.edu.cn
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