為深入推進市場化用工改革，不斷挖掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才，集團決定在系統(tǒng)內(nèi)公開競聘機關(guān)管理人員?，F(xiàn)公告如下：

一、競聘崗位

人力資源部經(jīng)理助理1名、業(yè)務(wù)主管1名

監(jiān)審部經(jīng)理助理1名

規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理助理1名、業(yè)務(wù)主管1名

市場營銷部副總經(jīng)理1名

生產(chǎn)技術(shù)部業(yè)務(wù)主管2名

財務(wù)資產(chǎn)部副總經(jīng)理1名

科技創(chuàng)新與對外合作部經(jīng)理助理1名、業(yè)務(wù)主管1名、業(yè)務(wù)專員3名

二、競聘條件及資格

1.對黨忠誠、對企業(yè)忠誠，擁護黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局；

2.熱愛企業(yè)，愿意從事企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.勇于創(chuàng)新，敢于接受風險挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)道德，能夠團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

4.具有較強的專業(yè)知識、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；

5.具體崗位職責和任職要求詳見《陜西果業(yè)集團有限公司內(nèi)部競聘機關(guān)管理人員情況表》。

三、競聘流程

（一）發(fā)布公告

發(fā)布《關(guān)于內(nèi)部競聘機關(guān)管理人員公告》。

（二）公開報名

報名時間：2023年4月11日至4月18日（截止4月18日12:00）。

（三）資格審查

集團人力資源部負責進行資格審查，符合條件將通過郵箱、電話等方式發(fā)送競聘通知，未通過者不再另行通知。

（四）競聘程序

競聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)進行演講。由評委組對競聘人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、任職匹配度、舉止儀表等方面進行綜合評價打分。

（五）組織考察

對擬聘主管級以上人選（含主管級）德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察?？疾炱陂g，如有考察對象被反映問題查實或經(jīng)查核存疑尚未查清的取消進入下一個程序。

（六）討論決定

經(jīng)集團會議研究后，確定擬聘人選。

（七）公示

公示不少于5個工作日。

（八）錄用

經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定實行3至6個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

按照《陜西果業(yè)集團有限公司薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)責任

1.競聘者對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消其競聘資格。

2.資格審查結(jié)果，面試時間及地點將通過電子郵箱、電話等方式告知，請競聘者提供準確的電子郵箱地址并隨時關(guān)注相關(guān)信息。因故不能參加競聘的，視為自愿放棄。

3.本次競聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)或個人開展培訓服務(wù)。

聯(lián)系人：白老師 029-86320357

附件1：陜西果業(yè)集團有限公司內(nèi)部競聘機關(guān)管理崗位情況.xlsx

附件2：內(nèi)部競聘報名登記表.docx

附件3：個人信息簡表.xlsx

陜西果業(yè)集團有限公司

2023年4月11日

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