為滿足永康市事業(yè)單位補(bǔ)充事業(yè)工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次永康市部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員120人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《2023年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本條件

1.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2023年普通高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘)。

留學(xué)人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

4.年齡要求35周歲以下(1987年4月19日以后出生)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象：

(1)具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人以及永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考;

(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2023年4月19日未滿處分期限的;

(4)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

(5)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名要求及說明

1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋，招聘專業(yè)目錄參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》以及中國研究生招生信息網(wǎng)相關(guān)信息。

2.《2023年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表》(附件1)中對于專業(yè)的要求為“XX類”的，則該專業(yè)類下的所有專業(yè)均可報(bào)考。

3.戶籍要求分為永康市戶籍人員、金華市戶籍人員、浙江省戶籍人員和戶籍不限人員，以2023年4月19日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

要求為永康市戶籍人員的，永康生源全日制普通高校畢業(yè)生(永康生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口在永康)不受戶籍限制。

4.年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月19日(截至2023年4月19日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對戶籍有限制的職位，請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫)。

5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)注冊及報(bào)名

時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)—4月21日17時(shí)。

網(wǎng)址：浙江通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。資格初審未通過者可在本時(shí)間段內(nèi)再次報(bào)名，逾期不能再報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

(二)資格初審

時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)—4月22日17時(shí)。

招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證書等具體問題，請直接向各招聘單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見附件1。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2023年4月19日9時(shí)—4月24日17時(shí)。

通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—5月21日10時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件原件參加考試。

(五)筆試

筆試時(shí)間：2023年5月21日。

筆試科目: 上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》;

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

本次考試范圍以《2023年永康市部分事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱》為準(zhǔn)，詳見附件2。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明);社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開始2天前，應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(七)面試

以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試總成績，計(jì)算出筆試總成績的平均分。平均分在100分及以上的，則以100分為筆試合格分;平均分在100分以下的，則以平均分為筆試合格分。筆試總成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由市人力社保局組織，各招聘單位(主管部門)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

(八)體檢

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢對象，其中招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

體檢實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(九)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。聘用文件下發(fā)后，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

考察實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(十)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

所有擬聘用人員，聘用前須將戶籍遷移至工作單位集體戶口，無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.部分招考崗位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。

2.本次招考所涉及的戶籍、任職時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2023年4月19日。資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2023年4月19日(含)前取得。

3.本次招考條件中要求黨員或預(yù)備黨員的，成為預(yù)備黨員的認(rèn)定時(shí)間截止到2023年4月19日。

4.經(jīng)國家教育部或省政府同意，可自主頒發(fā)國民教育序列學(xué)歷文憑的民辦高等院?；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生，若符合報(bào)考資格條件的，可以報(bào)考。高級技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書的(含高級技工、技師、高級技師)，其學(xué)歷與大學(xué)專科同等。該類人員可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的崗位。

5.如果招考計(jì)劃中的單位被批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理，該單位新錄用人員身份根據(jù)參公管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

8.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

9.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，永康市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

1.本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0579-87101350。

2.招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及考試有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)均將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與招聘單位或永康市人力社保局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。

3.永康市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0579-87102702。

永康市人力資源和社會保障局

2023年4月10日

附件1：2023年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表.xls

附件2：2023年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試大綱.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf

附件4：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄（2015年）.doc

附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）.pdf

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