根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門(mén)：

（二）崗位類(lèi)別及招聘人數(shù)：

項(xiàng)目官員2名

（三）學(xué)歷及學(xué)位：

崗位1：研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位（有博士后工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；

崗位2：研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

（四）年齡及專(zhuān)業(yè)要求：

崗位1：海洋科學(xué)、大氣科學(xué)、海洋事務(wù)及相近專(zhuān)業(yè)；

崗位2：海洋科學(xué)、大氣科學(xué)、海洋事務(wù)、海洋政策、海洋法、國(guó)際關(guān)系及相近專(zhuān)業(yè)。

（五）業(yè)績(jī)、資質(zhì)要求：

（1）為人誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，以及優(yōu)秀的多學(xué)科和多文化理解力；

（2）對(duì)保護(hù)海洋、應(yīng)對(duì)氣候變化和開(kāi)展國(guó)際合作興趣濃厚；

（3）具有國(guó)際組織、國(guó)際項(xiàng)目管理等國(guó)際合作工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備出色的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力；

（5）具備良好的信息綜合與分析能力；

（6）熟悉“海洋十年”框架者優(yōu)先；

（六）崗位職責(zé)：

支持協(xié)作中心運(yùn)行，協(xié)調(diào)、策劃和組織“海洋十年”相關(guān)行動(dòng)，增進(jìn)與利益攸關(guān)方交流，推動(dòng)各方積極參與“海洋十年”，促進(jìn)“海洋十年”成果產(chǎn)出與應(yīng)用，提高協(xié)作中心影響力。

（七）具體工作任務(wù)：

崗位1 & 崗位2

（1）起草最佳實(shí)踐報(bào)告、中心工作報(bào)告及其他相關(guān)文件；

（2）籌辦、推動(dòng)和代表中心參加國(guó)內(nèi)外會(huì)議和活動(dòng)，撰寫(xiě)會(huì)議記錄和報(bào)告；

（3）策劃、組織和推動(dòng)實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目；

（4）完成中心主任和執(zhí)行主任委派的其他工作。

崗位1

（1）組織海洋與氣候模型測(cè)試，撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；

（2）組織搭建并維護(hù)中心的數(shù)據(jù)中心和信息共享平臺(tái)；

（3）組織建設(shè)和維護(hù)中心網(wǎng)站和媒體軟件等宣傳媒介；

崗位2

（1）聯(lián)絡(luò)“海洋十年”行動(dòng)、機(jī)構(gòu)以及中心合作伙伴等單位；

（2）跟蹤與分析“海洋十年”相關(guān)動(dòng)態(tài)和重要資訊，撰寫(xiě)研究報(bào)告；

（3）組織制作中心宣傳視頻和宣傳冊(cè)等宣傳材料，聯(lián)絡(luò)媒體；

（八）考核要求：

遵紀(jì)守法;工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；能夠勝任所工作的崗位，完成協(xié)作中心委派的工作任務(wù)。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署1年的勞動(dòng)合同（包括試用期）。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1.44萬(wàn)元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為1.8萬(wàn)元-2.6萬(wàn)元/月，并享受?chē)?guó)家及地方規(guī)定的各類(lèi)保險(xiǎn)和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動(dòng)正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年5月10日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》（見(jiàn)附件）、中英文版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷和求職信（包括應(yīng)聘理由、崗位相關(guān)工作基礎(chǔ)和工作計(jì)劃等內(nèi)容）、身份證、中英文論文及代表作，以及本碩博期間的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件）、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件和工作履歷方面的證明材料，以一個(gè)RAR壓縮包形式作為附件發(fā)送。（RAR壓縮包文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門(mén)+崗位類(lèi)別+姓名+手機(jī)號(hào)），一并發(fā)送至電子郵箱：dcc-occ@fio.org.cn，聯(lián)系人：郭老師電話：0532-88891760。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢(xún)。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過(guò)面試合格的人員，按崗位面試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無(wú)異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個(gè)人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動(dòng)，以電話通知為準(zhǔn)。

附件：《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》

自然資源部第一海洋研究所

2023年4月6日

勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表.doc

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