因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員57名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。報(bào)名咨詢電話：0527—80976162、0527—82686567。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年4月11日9:00—4月20日16:00；

資格初審時(shí)間2023年4月11日9:00—4月20日20:00；

資格初審?fù)ㄟ^后，通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)，100元/人。繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月11日9:00—4月20日20:00。

2. 網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1. 重點(diǎn)測(cè)試履行招聘崗位職責(zé)所必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等?？荚囉商K州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

教師崗位組織筆試，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。其他崗位根據(jù)報(bào)名情況確定：報(bào)名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的崗位，按照實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)組織面試。

各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績(jī)可通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2. 面試前蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，包括不限于：身份證、學(xué)歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。

考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

3. 此次招聘各環(huán)節(jié)的通知請(qǐng)以蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（三）體檢

有筆試的崗位根據(jù)考生總成績(jī)（按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選；無筆試的崗位根據(jù)面試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，有筆試的崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；無筆試的崗位按面試從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

（四）考察

重點(diǎn)考察個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況。

（五）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，與江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的，予以解聘。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82861589。

附件：崗位簡(jiǎn)介表

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室

2023年4月10日

點(diǎn)此下載 崗位簡(jiǎn)介表

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