三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)殘疾人工作，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2、身體健康，具有符合崗位要求的身體條件。

3、40周歲以下指1983年1月1日以后出生。

4、崗位資格條件詳見(jiàn)上述崗位表。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位報(bào)考條件的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；

（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（7）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用的人員。

四、招聘程序及方法

招聘方式按照面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作分為郵箱報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

考察采取多種方式，包括但不限于對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過(guò)程。

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月16日18：00，逾期不再辦理。

2、報(bào)名方式：登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)（http://wxpta、ahwxhr、com/），下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件一)，如實(shí)填寫后和應(yīng)聘所需其他材料（身份證明、學(xué)歷證明、與報(bào)考相關(guān)的資格證書(shū)等）發(fā)送電子文檔至jituankehubuwangxiaoyan@wanxin-holdings.com，郵件主題為：崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼+手機(jī)號(hào)碼。

3、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試及錄聘資格。

報(bào)名時(shí)所提供的有效身份證件須與參加面試時(shí)使用的證件為本人同有效身份證件。

（二）資格審查

根據(jù)人員報(bào)名情況完成初篩，按照不少于1：5比例入圍面試。

（三）面試

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

（四）成績(jī)公示

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta、ahwxhr、com/）公示最終面試成績(jī)。

按考生面試成績(jī)從高分到低分等額（按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例）確定體檢、考察人員。

（五）體檢與考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3、對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta、ahwxhr、com/）公示5個(gè)工作日。公示期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）聘用

1、對(duì)公示無(wú)異議人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽定勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

2、試用期：首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)用工方考察合格的，予以轉(zhuǎn)正。

五、其他注意事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。

3、咨詢電話：0551-63430095(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)

4、其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年4月10日

附件一 應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除