重慶市城投金卡信息產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬以公開(kāi)招聘的方式面向社會(huì)招聘資產(chǎn)管理部助理經(jīng)理1名、市場(chǎng)拓展崗2名，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需要的政治理論知識(shí)和思想意識(shí)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

（二）專業(yè)水平較高，具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力。

（三）身體健康，具備正常履職的身體條件。

二、以下人員不納入此次招聘范圍

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（三）曾被原工作單位開(kāi)除的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘崗位及任職要求

（一）資產(chǎn)管理部助理經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)建立健全公司資產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的購(gòu)置、存儲(chǔ)、使用以及報(bào)廢處置的全過(guò)程管理；

3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理信息化建立及運(yùn)維，提升管理效率；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和資產(chǎn)狀況，做好資產(chǎn)短中長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的優(yōu)化與盤活，提高資產(chǎn)利用率和收益；

6.負(fù)責(zé)公司庫(kù)房的科學(xué)管理，確保庫(kù)房及存放的物資安全及庫(kù)房使用效率不斷提升；

7.負(fù)責(zé)對(duì)回收的設(shè)備及物資進(jìn)行技術(shù)評(píng)估并給予處置建議方案，提升二手物資利用效率；

8.負(fù)責(zé)部門預(yù)算制定及費(fèi)用管理，合理控制部門預(yù)算使用率；

9.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員日常管理與培養(yǎng)，提升部門人員綜合能力；

10.上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類或?qū)徲?jì)類專業(yè)優(yōu)先；

2.年齡原則上不超過(guò)40周歲；

3.10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型企業(yè)資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備專業(yè)的庫(kù)房、物資管理知識(shí)，熟悉各種資產(chǎn)管理系統(tǒng)，熟悉各種數(shù)字、IT類物資性能、參數(shù)、功能特性及價(jià)格行情；

5.對(duì)二手物資回收利用、固定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)增值有較多經(jīng)驗(yàn)；

6.熟練使用辦公軟件，具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

報(bào)名時(shí)間：

即日起至2023年4月10日24時(shí)。

（二）市場(chǎng)拓展崗2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)拓，與企事業(yè)單位及政府進(jìn)行溝通對(duì)接，推動(dòng)公司項(xiàng)目落地；

2.協(xié)助制定完善經(jīng)營(yíng)管理制度、方案、計(jì)劃等；

3.對(duì)已完成的項(xiàng)目負(fù)責(zé)后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理；

4.做好各種協(xié)調(diào)與溝通，確保內(nèi)外關(guān)系順暢，協(xié)調(diào)并處理相關(guān)問(wèn)題。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.熟悉辦公軟件操作，主動(dòng)性強(qiáng)，具有一定的抗壓能力；

3.具備較強(qiáng)的規(guī)劃及資源整合能力、應(yīng)變能力、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系處理能力；

4.有一定的市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)或市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

報(bào)名時(shí)間：

即日起至2023年4月5日24時(shí)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄城投集團(tuán)官網(wǎng)查看招聘相關(guān)信息，并將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷電子版連同本人學(xué)歷學(xué)位、職稱/職業(yè)資格、身份證等材料掃描件一并投遞到指定郵箱。

投遞郵箱：cigc@16hyt.com。郵件名稱請(qǐng)用“崗位類別-姓名”格式，例如：資產(chǎn)管理部助理經(jīng)理-XXX、市場(chǎng)拓展崗-XXX。

（二）選拔及錄用

公司根據(jù)招聘條件，組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作，并擇優(yōu)錄用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘后續(xù)有關(guān)信息將通過(guò)電話或短信的方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通，隨時(shí)關(guān)注、積極配合。

2.聯(lián)系電話：023-68693781轉(zhuǎn)8020。