為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提升國(guó)有企業(yè)員工整體隊(duì)伍素質(zhì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。

一、招聘原則

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公平、公正、公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃公開招聘工作人員1名，工作崗位為財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)1名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.年齡限制詳見附件1《云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司招聘職位情況一覽表》的崗位要求,各崗位均不限性別；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有報(bào)考職位所需的文化程度；

5.具有報(bào)考職位所需的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或崗位證書。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的；

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或被辭退未滿5年的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考、國(guó)有企業(yè)等招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且被處理在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6.聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.不符合公開招聘有關(guān)其他條件的；

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月11日—2023年4月14日

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者將《云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明原件、相關(guān)專業(yè)職稱證書、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描件合成一個(gè)PDF投遞至指定郵箱：949667047@qq.com（郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（僅限工作日期間）

請(qǐng)應(yīng)聘者將《云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明原件、相關(guān)專業(yè)職稱證書的復(fù)印件、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料交至云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司辦公室（重慶市云陽(yáng)縣東城汽車站五樓）。

3.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須承諾誠(chéng)信應(yīng)聘，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘者在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘公告及招聘職位資格條件，避免誤報(bào)。

五、招聘程序

（一）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料，按照招聘崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者將通過電話予以回復(fù)確認(rèn)，未接到通知的應(yīng)聘者視為未通過初審，通過初審的人員進(jìn)入筆試程序。應(yīng)聘者超過規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）筆試

1.時(shí)間：2023年4月20日上午9點(diǎn)30分

2.地點(diǎn)：另行通知

3.筆試方式：根據(jù)崗位專業(yè)領(lǐng)域采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，由高到低進(jìn)行排名，按1:2比例進(jìn)入面試程序（不足1:2時(shí)仍進(jìn)入面試程序，但不減少招聘崗位人數(shù)指標(biāo)），若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列進(jìn)入面試。

（三）面試

1.時(shí)間：2023年4月21日上午9點(diǎn)30分

2.地點(diǎn)：另行通知

3.面試方式：面試采取提問對(duì)話的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分100分，面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的，不得確認(rèn)為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下和90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由。

（四）公示

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)），根據(jù)綜合成績(jī)按崗位從高到低排名，（若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格書擇優(yōu)確定）提出擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、考試成績(jī)等應(yīng)公示事項(xiàng)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）體檢和考察

1.體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行（具體按通知要求）。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄應(yīng)聘。

2.考察

體檢合格者，由招聘單位對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察，如在考察時(shí)（前）發(fā)現(xiàn)無法提供相關(guān)工作證明的，必要時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察嚴(yán)格審查誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)人員信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或因提供的材料或信息不實(shí)而影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理，并將其違規(guī)行為書面報(bào)告縣國(guó)資中心。

（六）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話：19132316280

六、聘用及待遇

經(jīng)公示、體檢或考察不合格者不得聘用，空缺指標(biāo)按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)體檢和考察合格后按照規(guī)定程序辦理聘用入職手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行合同聘用制和試用期，試用期為6個(gè)月，從到公司報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，與云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司簽訂聘用合同；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，不予聘用。薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控

在招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

八、監(jiān)督舉報(bào)

本次招聘工作全程接受監(jiān)督。

云陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心電話：023-55189370

云陽(yáng)縣交通局電話：023-55161990

云陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣交通局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：023-55181990

云陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：023-55166096

云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司：023-55180303

九、其他

報(bào)考人員要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司招聘職位情況一覽表

2：云陽(yáng)縣宏榮路橋工程有限公司招聘報(bào)名表