根據(jù)工作需要，南通市福利彩票發(fā)行中心擬向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

崗位1：銷售服務(wù)崗3名，主要在福彩綜合體驗(yàn)中心從事銷售服務(wù)工作。崗位要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下（1983年3月1日以后出生）。具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。

崗位2：維修崗1名，主要從事設(shè)備維修、信息化等工作。崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，年齡35周歲以下（1988年3月1日以后出生）。具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及信息化工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。

二、報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，熱心服務(wù)工作。

2. 身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

3. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員。

（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生。

（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生登錄南通市民政局網(wǎng)站、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)等，下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件1，需本人手寫簽名），并附帶本人照片（照片要求：近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下）發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“福彩中心招聘+姓名+崗位代碼”命名；郵箱地址：2359151880@qq.com。

2. 報(bào)名時(shí)間：4月10日至4月16日17:00止，（以郵箱接受時(shí)間為準(zhǔn)）。

3. 注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，否則兩報(bào)名皆無(wú)效。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名咨詢：13962997335，18012221123

（4）招聘單位可視報(bào)名情況決定擴(kuò)大公告發(fā)布范圍和延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（二）資格審核

所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

1. 應(yīng)聘人員需本人現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2. 資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

時(shí)間：2023年4月16日，星期日（上午 9:00-11:30，下午2：00至5:00）。

地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路128號(hào)天寶大廈2101室。

聯(lián)系電話：13962997335。

如資格審核及后續(xù)考試需要延期，則微信公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”通知。

3. 資格審核材料（亦是適崗評(píng)價(jià)的評(píng)分依據(jù)材料）：

（1）《報(bào)名登記表》（附件1）并本人在“聲明”欄手寫簽名；

（2）本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（3）本人學(xué)歷證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、黨員證明等其他相關(guān)材料的原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

（5）反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門證明）、工作能力、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)水平等材料圖片；

（6）本人近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。（照片背面注明本人姓名）；

（7）崗位所需的其他相關(guān)材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

4. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程，資格審核材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5. 招聘崗位通過資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，若達(dá)不到該比例，將酌情核減崗位或取消本次招聘，重新發(fā)布招聘公告。

（三）筆試

筆試主要對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備、綜合分析能力和文字運(yùn)用能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。不指定復(fù)習(xí)材料，筆試采取閉卷形式，總分100分。筆試時(shí)間另行通知。

（四）適崗評(píng)價(jià)與面試

1. 適崗評(píng)價(jià)：對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。

2. 在適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后，按考生的筆試和適崗評(píng)價(jià)成績(jī)得分總和高低排名，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定，并在公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示；

3. 面試：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察。

4. 面試工作結(jié)束后，進(jìn)行考生成績(jī)匯總。按照筆試占30%、適崗評(píng)價(jià)占30%、面試占40%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者為先，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅阜接懻摏Q定錄用名單。筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

5. 面試結(jié)束后，在公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示最終成績(jī)和排名。

（五）體檢與考察

1. 在面試合格者中，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢（參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）公示、聘用及遞補(bǔ)

1. 公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在南通市民政局網(wǎng)站、公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

2. 聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的，由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通市福利彩票發(fā)行中心，試用期為兩個(gè)月。試用期工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)：

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的；

（6）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

四、相關(guān)待遇

年度薪酬待遇參照市編辦《關(guān)于印發(fā)南通市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則的通知》的最新規(guī)定的購(gòu)買服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，銷售服務(wù)崗的薪酬待遇工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘購(gòu)買服務(wù)崗位人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。

監(jiān)督電話：市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委（0513-59003692）。

六、其他事宜

1. 體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

2. 考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證及本人身份證原件。

3. 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4. 招聘期間，考生須及時(shí)查看公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

本公告解釋權(quán)屬南通市福利彩票發(fā)行中心。

附件：1、報(bào)名登記表附件1 報(bào)名登記表.docx

南通市福利彩票發(fā)行中心

2023年04月10日

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