因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，刁鋪街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員10名，具體崗位包括城鄉(xiāng)社會(huì)管理交通值守、市政管理等，由刁鋪街道根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

二、招聘條件

1.報(bào)考人員需符合以下要求

（1）遵紀(jì)守法，品行良好；

（2）年齡男性18-60周歲、女性18-55周歲；

（3）35周歲以下需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

（4）就業(yè)困難人員（認(rèn)定條件見(jiàn)附件1）;

（5）身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）具備各招聘崗位所要求的其他資格條件；

（7）中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人、全日制本科以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先。

2.有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘

（1）全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

（2）曾受過(guò)刑事、治安處罰、涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的；

（3）受過(guò)開(kāi)除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的；

（4）正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。

1.公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)（高港區(qū)人民政府）網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

2.報(bào)名與資格審核

報(bào)名及資格審核時(shí)間：2023年4月10日至4月21日，上午9：00-11：00，下午14：30-17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)刁鋪街道網(wǎng)格化治理中心一樓（校園路1號(hào)，為民服務(wù)中心社會(huì)保障窗口）

報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的可以委托他人代為報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）本人近期同底免冠2寸彩色照片2張；

（3）刁鋪街道2023年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表（附件3）；

（4）經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺(tái)系統(tǒng)內(nèi)完成就業(yè)困難人員認(rèn)定程序，并出具相關(guān)證明；

（5）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格；

2.本次開(kāi)考比例不低于1.5：1，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由用人單位研究確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計(jì)劃；

（四）面試

面試重點(diǎn)考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)、從事農(nóng)村工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=面試成績(jī)+優(yōu)先加分，保留2位小數(shù)。

優(yōu)先加分標(biāo)準(zhǔn)為：中共黨員（含預(yù)備黨員）加1分；全日制本科學(xué)歷加1分；全日制研究生及以上學(xué)歷加2分，退役士兵（士官）加1分。

（五）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績(jī)相同超過(guò)選聘名額的，同分跟進(jìn)）。體檢按照入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生到刁鋪街道指定醫(yī)院參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)），體檢結(jié)果于3日內(nèi)交刁鋪街道。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面向刁鋪街道申請(qǐng)并取得同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例組織考察，由街道黨工委組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

對(duì)經(jīng)體檢政審考察合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，辦理公益性崗位聘用手續(xù)，建立個(gè)人檔案，納入規(guī)范化管理。

（八）服務(wù)期限及待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.服務(wù)期限：公益性崗位服務(wù)期限三年，一年一簽。

2.待遇標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)招用的公益性崗位人員，待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體由刁鋪街道根據(jù)工作崗位及工作任務(wù)進(jìn)行確定，社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)有關(guān)政策執(zhí)行。

3.試用期：試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，予以辭退。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、紀(jì)律監(jiān)察

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的面試或聘用資格。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他

咨詢電話：0523—86160209

監(jiān)督電話：0523—86161180

附：

附件1：就業(yè)困難人員認(rèn)定.docx

附件2：刁鋪街道公益性崗位職位表.docx

附件3：刁鋪街道2023年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.docx

泰州市高港區(qū)人民政府刁鋪街道辦事處

2023年4月10日

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