三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學歷和專業(yè)條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡條件中“30周歲及以下”為1993年4月1日后出生（含4月1日）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名采取線上報名的方式進行。

1、報名時間為2023年4月10日至2023年4月16日，逾期不再補報。

2、報名網(wǎng)址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）

報考人員需提供以下材料報名：

①《安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局應聘人員資格審查表》（附件一）；

②畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》

③身份證；

④無犯罪證明材料；

⑤本人近期2寸電子證件照（jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb)；

⑥如未取得畢業(yè)證的2023年應屆本科畢業(yè)生需提供學校蓋章的就業(yè)推薦表、成績單以及學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書原件。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署”誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

（二）資格審查

資格審查由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司組織實施。資格審查由報考人員報名后，可在2023年4月17日17:30前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）查詢是否通過資格審查。不另行通知。

五、資格復審

1、通過資格初審的考生確認進入資格復審環(huán)節(jié)。

2、資格復審由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司負責。

3、資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

4、資格復審時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。

5、資格復審要求：符合條件報考人員須提供以下證件和材料：

①本人親筆填寫的《安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局應聘人員資格審查表》（附件一）并在此表上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效；

②畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》

③身份證；

④無犯罪證明材料；

⑤本人近期免冠半身2寸照片4張；

⑥如未取得畢業(yè)證的2023年應屆本科畢業(yè)生需提供學校蓋章的就業(yè)推薦表、成績單以及學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。

其中：香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某某類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

6、以上材料均需原件和復印件。資格復審的時間、地點和相關要求，在報名網(wǎng)站公告。

7、資格復審合格的報考人員，登錄標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/）打印面試通知書。

六、面試

根據(jù)資格復審通過人員原則上按照招聘人數(shù)3:1的比例，確定進入面試人員，參加面試人數(shù)不足3:1的，按照實際人數(shù)進入面試。面試時間地點另行通知。

七、體檢

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢對象。面試成績相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，以所獲資質(zhì)證書及優(yōu)秀獎勵優(yōu)先（例：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，勞動獎章等）

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

對體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com/）公示三天。

九、聘用手續(xù)、待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

按照勞動法、勞動合同法有關規(guī)定簽訂勞動合同，錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

待遇按安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局有關規(guī)定執(zhí)行（薪酬待遇的最終解釋權歸安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局）。

十、有關事項

（一）本次招聘相關事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司負責解釋。

（二）本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（三）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

（四）招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

（五）此次招聘由安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局全程監(jiān)督實施。

報名咨詢電話：0556-5280158（安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司）

監(jiān)督電話：0556-5866507（安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局）

上述報名咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間:（8:30-12:00，14:30-17:30)使用。

特此公告。

附件1：《安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局應聘人員資格審查表》

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2023年4月10日

附件一：《安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局應聘人員資格審查表》.doc

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