為進一步擴大選人用人視野，盡可能選拔優(yōu)秀人才到合適崗位，根據(jù)學(xué)校黨委常委會會議決議，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《廣西醫(yī)科大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》（桂醫(yī)大黨〔2017〕55號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將部分空缺科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔有關(guān)事項通知如下：

一、選拔職位和職數(shù)（共7個）

（一）實驗動物中心辦公室主任或副主任1名；

（二）科技處綜合科科長或副科長1名；

（三）公共衛(wèi)生學(xué)院團委書記1名；

（四）人事處勞資科科長或副科長1名；

（五）人事處綜合科科長或副科長1名；

（六）人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科科長或副科長1名；

（七）信息中心信息科科長或副科長1名；

二、選拔條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.熟悉高等教育的特點，善于學(xué)習和把握教育規(guī)律，了解相關(guān)政策法規(guī)，具有一定的高等學(xué)校管理和實踐經(jīng)驗；

3.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神；

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛高等學(xué)校教育事業(yè)，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出；

5.具有良好的品德修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，服務(wù)育人，尊師重教，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

基本資格條件：

1.提任正科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當具有副科長級崗位兩年及以上任職經(jīng)歷；或符合條件的七級職員及符合晉升七級職員條件的；

2.提任副科長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當為符合條件的八級職員或符合晉升八級職員條件的；

3.從專業(yè)技術(shù)崗位到科級管理崗位擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，需具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和一定的管理工作經(jīng)歷；

4.具有正常履行職責的身體條件，年齡要求能履行滿一屆（4年）任期。

根據(jù)學(xué)校實際情況，符合《廣西醫(yī)科大學(xué)管理崗位七級及以下職員職級晉升暫行辦法》（桂醫(yī)大人〔2017〕99號）中七級、八級職員晉升條件且符合相應(yīng)職位條件的人員，此次可報名相應(yīng)職位。

除上述條件以外，還應(yīng)符合以下條件：

1. 實驗動物中心辦公室主任或副主任

（1）中共黨員；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

競聘范圍全校（含各直屬附屬單位）范圍內(nèi)符合條件人員。

2. 科技處綜合科科長或副科長

（1）具有碩士學(xué)位；

（2）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

競聘范圍為全校（含各直屬附屬單位）范圍內(nèi)符合條件人員。

3. 公共衛(wèi)生學(xué)院團委書記

（1）中共黨員；

（2）年齡35周歲及以下；

（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

（4）具有3年及以上共青團或?qū)W生管理工作經(jīng)驗。

競聘范圍為全校（含各直屬附屬單位）范圍內(nèi)符合條件人員。

4. 人事處勞資科科長或副科長

（1）中共黨員；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

競聘范圍為全校（含各直屬附屬單位）范圍內(nèi)符合條件人員。

5. 人事處綜合科科長或副科長

（1）中共黨員；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

競聘范圍為全校（含各直屬附屬單位）范圍內(nèi)符合條件人員。

6. 人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科科長或副科長

（1）中共黨員；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

競聘范圍為全校（含各直屬附屬單位）范圍內(nèi)符合條件人員。

7. 信息中心信息科科長或副科長

（1）中共黨員；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

競聘范圍為全校（含各直屬附屬單位）范圍內(nèi)符合條件人員。

三、選拔程序

（一）個人報名

報名者如實填寫《廣西醫(yī)科大學(xué)2023年科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報名表》（附件1）、《廣西醫(yī)科大學(xué)2023年科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報名信息匯總表》（附件2）并提供相關(guān)支撐材料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等）。報名表需本人親筆簽名，并由所在部門負責人審簽；相關(guān)支撐材料復(fù)印件需由所在部門進行審核并加蓋公章。

（二）報名時間

2023年4月10日至4月17日18:00時止。報名者需將報名表（附件1）、信息匯總表（附件2）及相關(guān)支撐材料紙質(zhì)版報送到人事處人事科（綜合樓十樓1002室），相關(guān)表格電子版及支撐材料掃描件發(fā)送至郵箱：gxykrsc@163.com。

（三）資格審查

學(xué)校人事處對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，確定符合條件的人選名單，并網(wǎng)上公示。

（四）競聘演講和民主推薦

競聘演講和民主推薦原則上是先后時間段連續(xù)進行，競聘演講投票后，即刻對參會代表進行民主推薦談話。

1.競聘演講：部門組織競聘人員采用PPT演講方式進行競聘演講，每人8分鐘。參會代表當場進行推薦投票。

2.民主推薦：競聘演講投票后，人事處對參會代表進行民主推薦談話，參加民主推薦人員為相關(guān)知情人。

（五）確定考察對象

根據(jù)競聘演講投票情況、民主推薦情況、崗位職責要求、年度考核及一貫表現(xiàn)等情況綜合考慮確定考察對象。

（六）組織考察

由人事處組成干部考察組，并發(fā)布干部考察預(yù)告。干部考察組赴考察對象所在單位采取個別談話方式進行考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉以及與競聘崗位匹配程度等情況。

（七）黨委討論決定

相關(guān)二級單位黨組織根據(jù)競聘演講、民主推薦、組織考察及崗位匹配程度等情況研究提出擬任用人選，人事處審核匯總并呈報學(xué)校黨委常委會研究決定擬任用人選。

（八）公示任用

對擬任人選，按照有關(guān)規(guī)定進行任職前公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響任職的，下發(fā)任職通知，辦理任職手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律監(jiān)督

競聘工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負責具體組織實施，黨風廉政建設(shè)辦公室（黨委巡察辦）全程監(jiān)督，確保競聘工作客觀公正。工作人員要嚴格遵守保密紀律，應(yīng)聘者要正確對待選拔工作，不得弄虛作假，不得搞拉票等非組織活動。出現(xiàn)違紀行為的，取消當事人資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。

聯(lián)系人：劉煥云、蔣圓圓，聯(lián)系電話：0771-5358979

附件：

1.廣西醫(yī)科大學(xué)2023年科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報名表

2.廣西醫(yī)科大學(xué)2023年科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聘報名信息匯總表

3.《關(guān)于印發(fā)<廣西醫(yī)科大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法>的通知》（桂醫(yī)大黨〔2017〕55號）

4.《關(guān)于印發(fā)<廣西醫(yī)科大學(xué)管理崗位七級及以下職員職級晉升暫行辦法>的通知》（桂醫(yī)大人〔2017〕99號）

廣西醫(yī)科大學(xué)人事處

2023年4月10日