根據(jù)市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

1.博士研究生；

2.碩士研究生；

3.副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員；

4.部分急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1982年4月10日及以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡一般在50周歲及以下（1972年4月10日及以后出生），具有正高級(jí)職稱條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至52周歲及以下（1970年4月10日及以后出生）。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。

（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，最多不超過(guò)2個(gè)月。其他應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他條件。

（五）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須具有崗位要求的工作經(jīng)歷年限。

（六）適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

（八）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（九）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

（十）不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)《2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知》（附件2），以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》。

三、聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見(jiàn)《2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。

本次招聘急需緊缺崗位設(shè)定最低服務(wù)年限3年。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，每批次擬開(kāi)考崗位公布后即暫時(shí)停止報(bào)名。每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://ws.zibo.gov.cn/）公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年6月30日17:00。

2.報(bào)名與資格初審方式：本次報(bào)名工作采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審（報(bào)名及資格初審具體要求詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》）。

五、考試

本次考試，根據(jù)崗位特點(diǎn)采取面試或技能測(cè)試等方式進(jìn)行，其中報(bào)名人數(shù)較多的崗位可增設(shè)初試環(huán)節(jié)，并根據(jù)初試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試或技能測(cè)試范圍人員，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。具體考試方式和時(shí)間安排等要求另行通知。

考試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的成績(jī)不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

六、考察體檢

根據(jù)考試成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績(jī)排序1:1的比例等額進(jìn)行?？疾斓耐瑫r(shí)須進(jìn)行資格審查,即對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。考察體檢工作要求詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。

七、公示聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，市衛(wèi)生健康委將聘用人員材料報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。

5.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、疫情防控要求

招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門(mén)適時(shí)發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員做好自我健康管理。必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1：2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xlsx

附件2：2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)聘須知.docx

附件3：2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

附件4：2023年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件5：應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)明（式樣）.doc

附件6：無(wú)業(yè)承諾書(shū)（式樣）.docx

附件7：同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）.doc

淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年4月10日

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