為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下：

一、崗位信息

崗位名稱：河南分公司總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：鄭州

崗位職責(zé)：

1．全面負(fù)責(zé)所在分公司各項(xiàng)工作，確保完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2．制定并組織實(shí)施分公司工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)規(guī)劃，落實(shí)分公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3. 對(duì)分公司日常工作進(jìn)行全面管理，加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

4．負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)；

5．公司安排的其他工作。

任職要求：

1．年齡不超過(guò)45周歲；

2．本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

3．具有證券公司或其他金融機(jī)構(gòu)的總部部門或分支機(jī)構(gòu)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，過(guò)往業(yè)績(jī)突出（要有突出的成功案例）。

4．通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試；

5．遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，無(wú)重大違規(guī)等不良記錄，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，勤勉盡責(zé)；

6．具備較強(qiáng)的管理溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

7．熟悉證券市場(chǎng)的基本理論和法規(guī)，掌握證券公司證券經(jīng)紀(jì)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理等基本政策制度。

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1、平臺(tái)：國(guó)有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；

2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3、職級(jí)體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定節(jié)假日、年休假、婚假等；

5、福利：五險(xiǎn)二金等。

三、應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)登錄“前程無(wú)憂”或“國(guó)聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月19日；

2、每人限報(bào)1個(gè)崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3、通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除