根據(jù)工作需要，重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘7名公益性崗位人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘對(duì)象

本次招聘僅面向公益性崗位安置對(duì)象。公益性崗位安置對(duì)象為：有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。

三、招聘單位及名額

此次招聘名額共7名，具體招聘崗位、人數(shù)和條件等請(qǐng)參見《招聘崗位情況一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月12日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，即1987年4月13日及以后出生，以此類推。）；

4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

5.須具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力，能熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)經(jīng)常加班；

6.具備從事社保業(yè)務(wù)、就業(yè)服務(wù)、行政執(zhí)法工作所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象尚在限制期內(nèi)的人員；正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。

五、招聘方式

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日—2023年4月14日（上午9:00--12:00，下午14:00--18:00），逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事科（重慶市合川區(qū)江城大道236號(hào)510辦公室）。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員填寫《公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報(bào)名初審合格者全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)，滿分為100分，60分為合格線，未達(dá)60分者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢人選從面試合格人選中按同一崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘指標(biāo)1︰1比例確定，若最后一名成績(jī)并列的，則組織加試，并按加試成績(jī)的高低依次確定體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。考生體檢費(fèi)用自理。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)不開展遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格的擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議，由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排工作。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。

六、工資及福利待遇

正式聘用人員按照規(guī)定享受公益性崗位人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、組織實(shí)施

本次招聘由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

八、紀(jì)律要求

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，采取不正當(dāng)手段取得資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-42757606。

附件：1.招聘崗位情況一覽表

2.公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表

重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月7日