為提高我市鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)，逐步解決村醫(yī)學(xué)歷偏低等問題，按照《運(yùn)城市人民政府<運(yùn)城市人民政府關(guān)于運(yùn)城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計劃的實施意見>》（運(yùn)政發(fā)﹝2020﹞19號）、《運(yùn)城市衛(wèi)生健康委員會<關(guān)于做好2022年大學(xué)生村醫(yī)公開招聘工作的通知>》（運(yùn)衛(wèi)人函﹝2022﹞156號）文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)公開招聘15名大學(xué)生村醫(yī)。特制定如下實施方案：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次共招聘大學(xué)生村醫(yī)15名，具體工作崗位詳見《河津市2023年公開招聘大學(xué)生村醫(yī)崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）參加公開招聘大學(xué)生村醫(yī)的應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，自愿長期扎根村衛(wèi)生室為廣大農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù);

3、身體健康，能夠勝任村醫(yī)崗位要求;

4、取得專科及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)（口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)除外）、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生;

5、年齡在35周歲以下（1987年4月7日以后）、具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或所要求專業(yè)相應(yīng)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格;

6、符合崗位要求的其它條件。

（二）有下列情形的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考。

2、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不能報考。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

4、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

同時在山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/和河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項。公告發(fā)布時間不少于7天。

本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時間及地點）均在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

第二階段：報名

（一）報名

報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。將在河津市人民政府網(wǎng)站鏈接報名網(wǎng)站端口（報名網(wǎng)站 http://sxhj.bmren.cn）。

報名時間：2023年4月17日9:00至4月21日17:00止。

本次公開招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn。

報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名人員報名前要認(rèn)真閱讀《報考人員誠信承諾書》，報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個月）一寸紅底免冠正面證件照（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

報名人員的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位的要求相符，報名時所填寫的專業(yè)必須與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。

崗位要求的專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

依據(jù)人社部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)精神，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

（二）資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由市人社局組織進(jìn)行。

報名人員請在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費辦法于2023年4月22日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《河津市2023年公開招聘大學(xué)生村醫(yī)崗位報名表》，以備資格復(fù)審時使用。

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標(biāo)準(zhǔn)為100元。

對脫貧戶家庭、易返貧致貧家庭、城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，并于4月24日18:00前攜帶本人身份證、減免考務(wù)費用的材料，到河津市人社局302辦公室辦理減免手續(xù)，經(jīng)核準(zhǔn)無誤后，考試費按原繳費渠道退還。逾期視作放棄費用減免。

（四）開考比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘村醫(yī)不受開考比例限制，其中未形成競爭的崗位報考人員筆試和面試成績需達(dá)到規(guī)定的合格線（即考試成績需達(dá)到本次實考考生的平均分?jǐn)?shù)線）。

（五）下載打印準(zhǔn)考證

具體時間，提前一周在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn另行公告，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生請予以關(guān)注，并按公告明確的時間登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布， 請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

第三階段：考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。筆試和面試成績需達(dá)到規(guī)定的合格線（即考試成績需達(dá)到本市本次實考考生的平均分?jǐn)?shù)線）。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，由市人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

（一）筆試

筆試時間、具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）命題和閱卷：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、公共衛(wèi)生管理等；

《科目二》：內(nèi)容包括公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。

（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選；達(dá)不到3倍比例的，成績達(dá)到合格線的全部進(jìn)入資格復(fù)審。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進(jìn)行資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門就業(yè)服務(wù)中心出具檔案存放證明材料，檔案現(xiàn)在河津市就業(yè)服務(wù)中心存放的可不出具檔案存放證明；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應(yīng)聘介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列時，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員在報名網(wǎng)站打印面試通知書。

（三）面試

所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。

面試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、解決實際問題等能力。面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試成績及排名當(dāng)天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績向社會公布。根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，由市人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

第四階段：體檢與考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（二）考察

體檢合格的考生填寫《河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表》（附件2）。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因體檢、考察不合格或自動放棄，所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

第五階段：公示與聘用

（一）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）聘用

公示無異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究同意后，按程序批復(fù)。擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（附件3）。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

大學(xué)生村醫(yī)一經(jīng)聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，簽訂聘用合同，到所轄村衛(wèi)生室服務(wù)，聘用期5年，鼓勵大學(xué)生村醫(yī)長期扎根于村衛(wèi)生室服務(wù)，對于聘用期滿5年考核合格的可以根據(jù)個人意愿調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。大學(xué)生村醫(yī)在村衛(wèi)生室服務(wù)未滿5年的，或未在應(yīng)聘時指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所轄村衛(wèi)生室服務(wù)的，不享受本實施意見有關(guān)政策。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期間享受單位同等人員工資福利待遇。實行試用期滿考核制度，考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用。

待遇及聘用管理

大學(xué)生村醫(yī)待遇。按照《運(yùn)城市人民政府<運(yùn)城市人民政府關(guān)于運(yùn)城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計劃的實施意見>》（運(yùn)政發(fā)[2020]19號）文件要求，大學(xué)生村醫(yī)一經(jīng)聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，崗位在村衛(wèi)生室，有關(guān)工資待遇與縣級醫(yī)療集團(tuán)同等條件的臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，并按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，確保大學(xué)生村醫(yī)享受相應(yīng)的社會保障待遇。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在“河津市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局牽頭組織實施，各成員單位按照職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。在招聘工作的每個環(huán)節(jié)要制定具體的實施細(xì)則，每項工作要做到責(zé)任到人。

依據(jù)《山西省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022-2024 年)的通知》(晉政辦發(fā)〔2022〕93號)《山西省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施方案》(晉殘聯(lián)〔2022〕79號)要求，對殘疾人參加招聘考試，采取適當(dāng)措施，為殘疾人提供必要支持與合理便利。

六、招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。要制定應(yīng)對公開招聘突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，建立輿情監(jiān)測報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。在招聘期間，要指定專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題要第一時間采取措施處置。重大輿情要及時報告。

（二）嚴(yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、考核、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在原發(fā)布公告的網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實回避制度。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴(yán)格落實回避制度。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》要求，對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報，有關(guān)部門和機(jī)關(guān)應(yīng)及時調(diào)查處理。對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘規(guī)定的工作人員，視其情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至調(diào)離或開除。

咨詢電話：18735978070

附件： 1、河津市2023年公開招聘大學(xué)生村醫(yī)崗位信息表.xls

2、河津市事業(yè)單位公開招聘人員政審表.doc

3、山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表.doc

4、誠信承諾書.docx

河津市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年4月7日

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