加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充本單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘納入人員總量管理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第二批））》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月10日至2005年4月18日期間出生）；博士研究生年齡放寬至40周歲（1982年4月10日及以后出生）；報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位者，具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡放寬至40周歲（1982年4月10日及以后出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1. 報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2023年8月31日。非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年（截止時(shí)間為2023年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

3.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.崗位要求工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。

5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年10月10日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2023年10月10日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。

（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。

報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間：

2023年4月10日8:30—2023年4月18日16:00。

資格初審時(shí)間：

2023年4月10日8:30—2023年4月18日17:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2023年4月10日8:30—2023年4月19日12:00。

招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2023年4月10日8:30—2023年4月19日17:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn（2023年4月10日08：30后可進(jìn)入報(bào)名）

2．資格初審

資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)考人員的咨詢(xún)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息。通過(guò)資格初審即可在報(bào)名系統(tǒng)使用微信掃碼繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢(xún)。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話(huà)咨詢(xún)。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊(cè)后填寫(xiě)個(gè)人信息，并完成簡(jiǎn)歷投遞。將下列材料原件掃描成電子版上傳（根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”格式要求提供材料，必須寫(xiě)清楚報(bào)考崗位和姓名）

①本人有效期內(nèi)身份證正反面；②普通高校2023年畢業(yè)生還須上傳：《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明；本科階段學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；③2021年和2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位還須上傳：本科及以上學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或檔案托管證明及未就業(yè)證明）。④其他報(bào)考人員還須上傳：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他材料；工作經(jīng)歷證明材料（單位工作證明及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）；⑤非2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績(jī)單（原件及翻譯件）；

（3）泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)。

（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄（第二批）》（附件2），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請(qǐng)，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為4月17日16：00。凡未提出添加或未獲批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專(zhuān)業(yè)。

（6）報(bào)名結(jié)束后，開(kāi)考比例為1:3的崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：2023年4月20日9:00-12:00。

（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過(guò)。

（8）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付；若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加考試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

對(duì)于通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的人員，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間初定為：2023年5月6日（星期六），地點(diǎn)為：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院南大門(mén)107室（泰州市醫(yī)藥高新區(qū)天星路8號(hào)）。已通過(guò)資格初審的考生應(yīng)按公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審時(shí)，須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

（1）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其中，2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2023年8月31日。

（2）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

（3）非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（4）報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。

對(duì)不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按上述要求提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯。

（三）考試

考試時(shí)間初定為2023年5月7日（星期日），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次招聘崗位01-23崗采取“實(shí)際操作能力測(cè)試+面試”方式進(jìn)行考試，24崗采取面試方式進(jìn)行考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

1. 實(shí)際操作能力測(cè)試

01-11崗實(shí)際操作能力測(cè)試方式為筆試，12-23崗實(shí)際操作能力測(cè)試方式為試講。滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

12-23崗資格復(fù)審合格人數(shù)如超過(guò)招聘人數(shù)10倍以上（不含10倍）的崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍從高分到低分依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)（同分跟進(jìn)），不足6倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行試講，筆試成績(jī)不納入總成績(jī)計(jì)算。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。卷面總分100分，60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2.面試

根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。面試總分100分，60分為最低合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，01-11崗按照實(shí)際操作能力測(cè)試（筆試）成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)；12-23崗按照實(shí)際操作能力測(cè)試（試講）成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)；24崗按面試成績(jī)占100%的比例計(jì)算總成績(jī)。實(shí)際操作能力測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)谔┲萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)確定，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。如因懷孕延遲體檢的，可暫保留報(bào)考崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；

25.自2020年4月19日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2018年4月19日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

27.自2020年4月19日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；

28.自2020年4月19日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

29.2022年度考核被確定為不稱(chēng)職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱(chēng)職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（六）公示

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用審批

公示結(jié)束后，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-86664005；聯(lián)系人：顏老師、夏老師。

監(jiān)督電話(huà)：0523-86664025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）

0523-86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）

舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30

指定網(wǎng)站：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tzpc.edu.cn）

附件1：2023公開(kāi)招聘（第二批）崗位表.xls

附件2：2023公開(kāi)招聘（第二批）專(zhuān)業(yè)目錄.xls

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