根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際情況和學(xué)校各單位（部門）意見反饋，為確保學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序開展，結(jié)合報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定選聘原則和條件、考核方式、選聘程序及工作要求，現(xiàn)擬對符合選聘條件的校內(nèi)人員（附件1）進(jìn)行選聘工作，相關(guān)工作通知如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、競爭、擇優(yōu)以及用人單位和申請人“雙向選擇”的原則，符合選聘條件的申請人須向所在單位和用人單位提出申請（附件2），經(jīng)所在單位和用人單位同意后方可參加選聘，各用人單位根據(jù)申請報(bào)名情況，組織公開考核選拔，擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件

（一）堅(jiān)持以生為本，選聘綜合素質(zhì)高和專業(yè)技能強(qiáng)的優(yōu)秀教師，以選拔公共課教師為試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。此次選聘的公共課指公共基礎(chǔ)課程，根據(jù)《關(guān)于開展我校公共基礎(chǔ)課程設(shè)置修訂工作的通知》，主要包括思想道德與法治、中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化時(shí)代化進(jìn)程與青年學(xué)生使命擔(dān)當(dāng)、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論、形勢與政策、教師口語技能、三筆字訓(xùn)練、大學(xué)語文、大學(xué)英語、大學(xué)體育、高等數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、普通物理、普通物理實(shí)驗(yàn)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、教師教學(xué)技能實(shí)訓(xùn)、教育政策法規(guī)等急需補(bǔ)充師資的公共基礎(chǔ)課程。

（二）為確保學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序開展，輔導(dǎo)員和來校工作未滿5年及轉(zhuǎn)崗未滿5年的人員不在本次選聘范圍。申請人所在單位選聘為公共課專任教師人員不得超過1人。

（三）具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上；或具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，且具有高級(jí)職稱。專業(yè)相符或相近。

三、考核方式

采用“說課+現(xiàn)場答辯或技能測試”方式，用人單位通知申請人考核時(shí)間和地點(diǎn)，在說課前30分鐘向申請人公布說課題目和要求，說課時(shí)長為20分鐘，現(xiàn)場答辯或技能測試時(shí)長為10分鐘。說課及答辯題目可以請校外專家擬定，也可以由用人單位院長/副院長擬定。

四、選聘程序

（一）用人單位考核通過人員，經(jīng)所在單位、相關(guān)部門和學(xué)校審核同意后，擬選聘人員在校內(nèi)公示5個(gè)工作日，無異議者，辦理校內(nèi)轉(zhuǎn)崗手續(xù)（附件3）。

（二）選聘成功的人員，3年內(nèi)不再進(jìn)行崗位調(diào)整，用人單位在3年內(nèi)須安排不少于10學(xué)時(shí)/周的課時(shí)量，根據(jù)職稱及晉升情況兌現(xiàn)工資待遇并進(jìn)行考核。

（三）申請人轉(zhuǎn)崗?fù)瓿珊?，人員空缺由校內(nèi)人員轉(zhuǎn)崗或以勞務(wù)派遣用工方式補(bǔ)充。

五、工作要求

（一）各用人單位組織考核評(píng)委小組對申請人說課、現(xiàn)場答辯或技能測試表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)分，總成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，考核成績現(xiàn)場向申請人公布，考核相關(guān)材料于考核當(dāng)天報(bào)學(xué)校人事處備案。說課及答辯全過程需錄制視頻備查。

（二）各用人單位考核選拔工作在2023年4月20日前完成，相關(guān)材料報(bào)人事處人事科。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：柯老師，呂老師

聯(lián)系電話：020-38256619

地址：東校區(qū)行政樓311辦公室

人事處

2023年4月7日

附件2：校內(nèi)選聘公共課專任教師申請表.xlsx

附件3：校內(nèi)調(diào)整崗位申請表.doc

附件1：符合校內(nèi)選聘公共課教師條件人員名單.xlsx

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