為進(jìn)一步加快經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚,切實(shí)提升我區(qū)教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)和水平,更好服務(wù)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,開展經(jīng)開區(qū)高級(jí)中學(xué)2023年急需緊缺人才校園招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及范圍
(一)招聘數(shù)量
8名(具體崗位需求見附件)。
(二)招聘范圍
面向2023屆應(yīng)屆及2021-2022屆未落實(shí)過工作單位的碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。
二、引進(jìn)條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)年齡35周歲以下(1987年4月12日以后出生);
(3)遵守憲法和法律;
(4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(5)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(6)具有招聘崗位所需的其他條件;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
三、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間:2023年4月12日9:00--4月14日12:00(以郵箱jkqjyrsk@163.com收到信件時(shí)間為準(zhǔn),不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名的不予接收)。
報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生填寫《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)和《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名匯總表》(附件3),向用人單位發(fā)送郵件后及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名信息,用人單位郵箱、電話見《崗位匯總表》(附件1)。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生,本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查通過后,方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
四、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查
時(shí)間:2023年4月15日上午9:00-11:00
地點(diǎn):濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳(學(xué)校南門東側(cè))
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:
①《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記表》;
②二代身份證;
③學(xué)歷、學(xué)位證書(碩士研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書。暫時(shí)沒有取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);
④教師資格證書或教師資格考試合格證明(暫未取得教師資格證的,需提供承諾書,承諾2023年7月31日前須取得教師資格證書,否則喪失聘用資格);
⑤國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
資格審查貫穿全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即取消應(yīng)聘資格。
五、面談、面試
面談、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)另行通知。
資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接進(jìn)行面試,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
面試采用試講的形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間不超過10分鐘(含試講時(shí)間、思考時(shí)間、答辯時(shí)間)。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試時(shí)只準(zhǔn)報(bào)所抽順序號(hào),不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消面試資格。在本場(chǎng)面試結(jié)束后,統(tǒng)一向面試人員公布面試成績(jī)。
面試成績(jī)采用百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入筆試范圍,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
七、辦理手續(xù)
對(duì)考察、體檢合格人員,由招聘單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查。審查合格并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,聘用人員最低服務(wù)年限五年(含試用期)。
八、其他
此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(/)發(fā)布,請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
附:濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)2023年急需緊缺人才校園招聘崗位匯總表.pdf
濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記表.pdf
濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名匯總表.pdf
濟(jì)寧市教育局經(jīng)開區(qū)分局
2023年4月7日
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