貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年處科級(jí)干部選拔任用工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

一、工作原則

（一）黨管干部；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事。

二、選任崗位及職級(jí)

根據(jù)工作需要，本次擬選任貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)副校長(zhǎng)1名、正科級(jí)干部6名、副科級(jí)干部5名。

三、任職條件和資格

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定專(zhuān)長(zhǎng)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于集中正確意見(jiàn)。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，熱愛(ài)公益事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)，忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

6.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律；具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

（二）任職資格

副處級(jí)干部任職資格：

1.實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編在崗的管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷；

4.近3年年度考核均為合格及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

選任副處級(jí)干部，還應(yīng)有以下資格之一：

1.應(yīng)當(dāng)具有正科級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷；

2.已擔(dān)任副高級(jí)（中學(xué)高級(jí)教師）及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者5年以上中級(jí)（中學(xué)一級(jí)教師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并且具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷。

正科級(jí)干部任職資格：

1.實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編在崗的管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

3.一般應(yīng)當(dāng)具有4年以上工作經(jīng)歷。其中，獲得學(xué)歷學(xué)位的全日制博士研究生，具有1年以上工作經(jīng)歷，可以選任正科級(jí)干部。

4.近3年年度考核均為合格以上等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

選任正科級(jí)干部，還應(yīng)具有以下資格之一：

1.應(yīng)當(dāng)具有副科級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。

2.應(yīng)當(dāng)已擔(dān)任副高級(jí)（中學(xué)高級(jí)教師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者2年以上中級(jí)（中學(xué)一級(jí)教師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并且具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷。

副科級(jí)干部任職資格：

1.實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編在崗的管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

3.一般應(yīng)當(dāng)具有4年以上工作經(jīng)歷。其中，1年以上工作經(jīng)歷，可以選任副科級(jí)干部。

4.近3年年度考核均為合格以上等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

選任副科級(jí)干部，還應(yīng)有以下資格之一：

1.應(yīng)當(dāng)具有科員崗位3年以上任職經(jīng)歷。

2.應(yīng)當(dāng)已擔(dān)任中級(jí)（中學(xué)一級(jí)教師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者3年以上初級(jí)（中學(xué)三級(jí)教師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并且具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷。

出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間等均計(jì)算到2023年3月31日。

四、工作程序及時(shí)間安排

本次選拔任用工作，按照分析研判和動(dòng)議、公布方案、民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定和任用等程序進(jìn)行。

（一）分析研判和動(dòng)議

貴州師范學(xué)院黨委組織部根據(jù)貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)處科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)處科級(jí)崗位人選選拔任用工作的意見(jiàn)，并形成工作方案。

（二）公布方案

本次選拔任用工作方案經(jīng)貴州師范學(xué)院黨委研究決定后下發(fā)實(shí)施，并在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)范圍內(nèi)進(jìn)行公布。

（三）公開(kāi)報(bào)名及資格審查

1.公開(kāi)報(bào)名。本次干部選任納入報(bào)名的崗位為：副科級(jí)崗位5個(gè)。符合條件的人員，可根據(jù)相關(guān)任職條件和資格等，采取個(gè)人自薦的方式報(bào)名。個(gè)人自薦需填寫(xiě)《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年副科級(jí)干部選任個(gè)人報(bào)名表》（附件1），每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間從方案發(fā)布之日起至2023年4月10日（星期一）下午17:00。報(bào)名需提交個(gè)人報(bào)名表電子版和紙質(zhì)版，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室。

2.根據(jù)公布的條件和資格，由實(shí)驗(yàn)中學(xué)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選拔任用全過(guò)程，報(bào)名人員提供虛假信息或材料的，將取消參加選拔任用資格。

3.個(gè)人不報(bào)名或個(gè)人報(bào)名后經(jīng)資格審查不符合任職資格的，不列入民主推薦參考人員名冊(cè)。

（四）民主推薦

1.民主推薦分為談話(huà)調(diào)研推薦和會(huì)議推薦。參加民主推薦的人員范圍為：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級(jí)干部、黨支部書(shū)記、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)，其他需要參加的人員。

2.根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與日常了解、綜合分析研判及崗位匹配度等情況綜合考慮，貴州師范學(xué)院黨委研究確定考察對(duì)象，并在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)范圍內(nèi)發(fā)

布考察預(yù)告。

（五）組織考察

1.考察對(duì)象填報(bào)《貴州省擬提拔人選廉政事項(xiàng)報(bào)告表》。考察對(duì)象中的非現(xiàn)任處級(jí)干部，同時(shí)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。黨委組織部按有關(guān)規(guī)定對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)情況進(jìn)行查核。

2.考察工作按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，采取政治素質(zhì)考察和民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱干部檔案和工作資料、面談等方式進(jìn)行，廣泛深入地了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，以及人崗相適、人事相宜等情況。

3.貴州師范學(xué)院黨委組織部就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取貴州師范學(xué)院紀(jì)委意見(jiàn)、廉潔自律情況聽(tīng)取實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨委意見(jiàn)。

4.考察組綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。

（六）醞釀和討論決定

1.貴州師范學(xué)院黨委組織部根據(jù)民主推薦、考察、黨風(fēng)廉政、廉潔自律等情況，在綜合分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)及實(shí)際工作需要，提出擬任人選初步建議方案。

2.擬任人選初步建議方案經(jīng)充分醞釀后，形成擬任人選建議方案。

3.擬任人選建議方案提交貴州師范學(xué)院黨委會(huì)議充分討論，研究決定擬任人選。

（七）公示

對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.本次干部選拔任用工作在貴州師范學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由黨委組織部、人事處，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)具體工作。

2.貴州師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督干部選任工作。

六、紀(jì)律要求

本次選拔任用工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的組織和個(gè)人，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話(huà)：

紀(jì)檢監(jiān)察室 0851-85811044

黨委組織部 0851-86270158

七、未盡事宜由選任工作辦公室報(bào)貴州師范學(xué)院黨委研究決定。

中共貴州師范學(xué)院委員會(huì)

2023年4月6日

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