山東銀座汽車有限公司（簡稱銀座汽車）是由山東省商業(yè)集團有限公司投資組建的大型汽車服務企業(yè)。銀座汽車自1999年涉足汽車行業(yè)以來，始終堅持“服務創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，與奔馳、奧迪、保時捷、大眾、通用等國際知名品牌合作，共同開發(fā)山東市場，提供集整車銷售、維修服務、汽車金融、保險服務、融資擔保、二手車、汽車用品等全價值鏈汽車服務，多個品牌銷量連續(xù)多年位列山東第一位。全面布局平行進口車業(yè)務，搭建國際化平行進口車供應鏈貿(mào)易平臺。貫徹執(zhí)行“深耕濟南、立足山東、服務全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進轉型升級，實施品牌高端化，投資建設的山東國際汽車中心項目和煙臺國際汽車中心項目作為智慧型汽車產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)綜合服務園區(qū)，將引領汽車產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

根據(jù)工作需要，面向公司內(nèi)部及社會公開選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔崗位及職數(shù)

公司總部各部室崗位22人，直屬單位經(jīng)營管理層崗位65人。

崗位職責和任職資格詳見附件1。

二、基本要求

思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；學習或工作履歷情況匹配度高，具備一定專業(yè)知識或?qū)I(yè)能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合表達能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感；具備較高的團隊合作精神；認同公司企業(yè)文化；身體健康。

三、選拔程序及待遇

選拔工作按照公開報名、資格審查、職業(yè)測評、面試、民主推薦、考察（或背景調(diào)查和體檢）、公示、錄用等程序進行。聘用人員薪酬水平根據(jù)實際工作業(yè)績考核結果并按照公司有關制度辦法確定。

四、應聘及聯(lián)系方式

（一）報名時間：

（二）報名方式：本次選拔僅接受網(wǎng)上郵箱投遞。下載填寫《公開選拔報名表》（附件2，應按規(guī)定格式填寫），與個人有效身份證件、學歷學位證書、資格證書等佐證學習和業(yè)績成績的相關材料掃描件，一并發(fā)送至指定郵箱yzqchr@inzone-auto.com，郵件主題請標注“崗位+姓名”，未按要求填報的應聘者將無法參與選拔后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面試準備：競聘人員進行答辯陳述，以PPT形式展示，自我陳述5分鐘，展開陳述競聘崗位未來3年工作規(guī)劃及2023年工作計劃和達成措施。

（四）根據(jù)報名情況，分批次組織職業(yè)測評、面試，具體時間另行通知。

（五）聯(lián)系方式：程女士，0531-88727606

五、其他事項

（一）每位應聘人員僅限提報1個職位，不接受重復報名。

（二）總部各部室部長及直屬單位總經(jīng)理崗位人員年齡要求40周歲及以下，其他崗位年齡要求35周歲及以下，時間計算截至2023年3月31日。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

（三）報名資料恕不退回，在公開選拔過程中，我們承諾為應聘者保密。

（四）根據(jù)選拔條件，審查通過的人員由選拔小組以短信、電話或郵件方式通知應聘人員。審查不通過者不再通知。資格審查貫穿選拔全過程，應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘及聘用資格。

（五）銀座汽車享有本次選拔最終解釋權，有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位選拔工作。

附件：1.選拔崗位職責和任職資格

2.公開選拔報名表

山東銀座汽車有限公司

2023年4月6日

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