為加強學校教師隊伍建設，保障新高考綜合改革順利進行，海拉爾第二中學決定面向高等院校開展2023年校園招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

采取“走出去”的方式，組織開展校園招聘，招聘地點設在東北師范大學，并輻射相關院校。本次招聘教師數(shù)2人，其中英語教師1人、語文教師1人，詳見《2023年海拉爾第二中學校園招聘職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，身體健康，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

（二）資格條件

1.2023年普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.應聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月16日（不含）至2005年4月16日（含）期間出生；

3.具有與應聘崗位相應的教師資格證書，具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位應聘教育教學工作要求；

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。應聘語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；

5.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件。

應聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年7月31日。暫未取得相應教師資格證的應聘人員，可以參加本次校園招聘報名，應聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內取得與應聘崗位相應的教師資格證。除教師資格證外其他資格條件的取得時間為校園招聘報名開始日前。

（三）下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.以第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)應聘的人員；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 應聘后即構成回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、聘用及管理

凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

四、招聘程序

（一）招聘時間及地點

招聘時間：4月16日 （上午8:00-12:00 下午14:00-17:30）

招聘地點：東北師范大學自由校區(qū)就業(yè)中心面試間230。

（二）報名

1.報名采取現(xiàn)場方式進行，應聘人員應認真閱讀《2023年海拉爾第二中學校園招聘公告》（以下簡稱《公告》）,仔細對照個人是否符合應聘條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

2.應聘人員需在規(guī)定的時間內提供以下資料，超過報名時間不予接收：

（1）《2023年海拉爾第二中學校園招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）一式兩份，近期2寸藍底免冠彩色照片2張，《報名表》見附件1。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審查通過。

學習經(jīng)歷：高中階段填寫起止年月、就讀學校；大學階段填寫起止年月就讀學校、院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

（2）本人二代身份證（有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件，報名與參加考試所使用的證件必須一致；

（3）應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的成績單及學歷學位證明；

（4）普通話水平測試等級證書及教師資格證等原件及復印件；

（5）留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

3.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位 ,不得重復申報，對招聘條件、《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時,可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。

（三）資格審核

資格審核工作在報名現(xiàn)場進行，通過資格審核的現(xiàn)場發(fā)放《考試通知單》，具體時間、地點等要求詳見《考試通知單》。

（四）考試

應聘人員參加考試時須攜帶與報名時一致的身份證件。

考試采用試講方式進行，考試過程中不得透露個人相關信息。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1：6（含1：6）的崗位，應聘人員直接進入試講環(huán)節(jié)。

招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超到1：6以上的崗位，先進行綜合素質測試。綜合素質測試結束后，根據(jù)綜合素質測試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進入試講人選。

1.綜合素質測試

（1）綜合素質測試主要考察應聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機、表達能力、綜合分析能力等方面。

（2）綜合素質測試成績總分20分，時間5分鐘，成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），綜合素質測試成績不計入總成績。綜合素質測試須使用國家通用語言作答。

2.試講

（1）試講主要考察應聘人員的教學內容、教學語言、教學姿態(tài)、板書、講課特色等方面。

（2）試講成績總分100分，時間15分鐘，備課30分鐘。設置最低合格分數(shù)線70分。試講成績低于最低合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況，需另行加試。試講時須使用國家通用語言作答。

（五）考試成績計算及公布

考試成績=試講成績?？荚嚦煽冊诤魝愗悹柺薪逃志W(wǎng)站及海拉爾第二中學微信公眾號公布。

考試結束后，依據(jù)應聘人員成績，在最低合格分數(shù)線以上按照崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。

（六）體檢與考察

體檢工作由海拉爾第二中學校園招聘領導小組具體組織實施。

1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢工作應在考試結束后一個月內完成，體檢不合格、未在規(guī)定時間內、未在指定地點參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的，取消其相應資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序等額遞補,且只遞補一次。

2.考察要求。考察工作在體檢完成后進行，考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。

（七）公示和聘用

1.對體檢和考察合格的應聘用人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第二中學微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日,公示期接受社會監(jiān)督，反映問題人員應以真實姓名并實事求是地提供必要的調查線索。

公示期間，對反映有影響聘用的問題并查實有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序等額遞補,且只遞補一次。

2.公示期滿且無異議者,確定為擬聘用人員，上報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案。

3.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會保障局文件要求辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）未能在辦理聘用手續(xù)后一年內取得與應聘崗位相應的教師資格證的；

（3）辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準）；

（4）試用期間或期滿考核不合格的；

（5）在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（6）擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的；

（7）在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因應聘人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格；

5.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

五、紀律和監(jiān)督

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,不論成績高低,立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同。

六、其他事宜

（一）試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高三，其中英語為北師大2019版，語文為人教2019版。

（二）本次校園招聘工作嚴格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時做好個人衛(wèi)生，做好自我健康管理。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：0470-8323006、18547117331（學歷、學位等其他資格條件詳見《職位表》上電話）

監(jiān)督舉報電話: 0470-8217837、0470-8323017。

（四）2023年海拉爾第二中學校園招聘工作有關程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調整，屆時將通過呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第二中學微信公眾號發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

附件1.海拉爾第二中學簡介

附件2.2023年海拉爾第二中學校園招聘職位表

附件3.2023年海拉爾第二中學校園招聘報名表

海拉爾第二中學校園招聘工作領導小組

2023年4月6日

附件1

海拉爾第二中學簡介

海拉爾第二中學始建于1937年，是內蒙古自治區(qū)首批示范性高中，先后榮獲“全國名優(yōu)學?！薄⑷珖叭思t旗集體”、內蒙古自治區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、內蒙古自治區(qū)德育先進集體、內蒙古自治區(qū)五四紅旗團委、內蒙古自治區(qū)文明校園等多項榮譽。

辛苦耕耘近九十載，學校始終秉承“遵自然之規(guī)、循做人之道、育民族英才”的校訓，弘揚“求真務實，追求卓越”的精神，打造了一支高素質專業(yè)化的教師隊伍，現(xiàn)有教職工290人，其中正高級教師2人，特級教師1人，副高級教師123人，區(qū)、市兩級學科帶頭人、教學能手42人。學校先后被清華大學、武漢大學、北京理工大學、北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學、等近40余所全國重點高校確定為“優(yōu)秀生源基地”，向“雙一流”高校輸送了大批優(yōu)秀學子，培養(yǎng)了一批又一批足跡遍布海內外的杰出校友，其中不乏有像長征二號捆綁火箭總設計師王德臣、中央電視臺著名主持人白巖松、中國國家話劇院一級演員張秋歌這樣各行各業(yè)的領軍人物。

巍巍東山鐘靈，悠悠學府毓秀。新時代，新征程，二中人將以建設“高質量、有特色、現(xiàn)代化”的自治區(qū)示范性高中為目標昂首奮進。