中華合作時(shí)報(bào)社為中華全國(guó)供銷合作總社下屬事業(yè)單位，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)總社批準(zhǔn)，中華合作時(shí)報(bào)社2023年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

（三）熱愛供銷合作事業(yè)，具有與崗位要求相符的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力；

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

（六）人事檔案完備。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除黨籍、公職的；

（三）正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查；

（四）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的；

（五）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

崗位一：

崗位名稱：專題部副主任

人數(shù)：1人 崗位級(jí)別：管理六級(jí)

崗位職責(zé)：

（一）協(xié)助制定并實(shí)施部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

（二）協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展欄目、項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；

（三）做好產(chǎn)品的內(nèi)容審核及運(yùn)營(yíng)管理，與各部門做好協(xié)調(diào)；

（四）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度及開展情況，接受領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位任職要求：

（一）新聞學(xué)（050301）、傳播學(xué)（050302）、新聞與傳播（055200）、漢語(yǔ)言文字學(xué)（050103）等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有良好政治意識(shí)和大局意識(shí)，有較強(qiáng)的新聞敏感性；

（二）文字功底扎實(shí)，熟悉新聞采編、策劃等工作，具有較強(qiáng)的信息收集、歸納、整理能力，一般應(yīng)具有三年以上宣傳思想文化領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

（三）一般應(yīng)滿足以下情況之一：擔(dān)任管理六級(jí)或相當(dāng)于管理六級(jí)職務(wù)，擔(dān)任管理七級(jí)或相當(dāng)于管理七級(jí)職務(wù)滿三年，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿五年；

（四）對(duì)待工作有熱情，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

（五）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：

崗位名稱：總編室（融媒體發(fā)展部）審校

人數(shù)：1人 崗位級(jí)別：專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上

崗位職責(zé)：

（一）按照出版要求，完成審校工作；

（二）解決文字和版面上的文字、標(biāo)點(diǎn)、版面形式等技術(shù)性差錯(cuò)，針對(duì)具體內(nèi)容進(jìn)行政治、輿論導(dǎo)向把握；對(duì)出版質(zhì)量分析并提出意見，協(xié)助做好統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)督等工作

（三）督促關(guān)聯(lián)部門內(nèi)容建設(shè)向好發(fā)展，適時(shí)提供建議；

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位任職要求：

（一）漢語(yǔ)言文字學(xué)（050103）、新聞學(xué)（050301）、傳播學(xué)（050302）、新聞與傳播（055200）等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（二）取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，具備較強(qiáng)的文字功底，以及判斷內(nèi)容、觀點(diǎn)正誤的能力，有較強(qiáng)的新聞敏感性，具有基本文字編輯加工及校對(duì)能力；

（三）邏輯思維清晰，熱情積極，細(xì)致認(rèn)真，敢于創(chuàng)新，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

（四）對(duì)待工作有熱情，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

（五）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（備注：專業(yè)代碼參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。）

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年4月21日17:00。

報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名電子郵件發(fā)送至郵箱：hzsb_1995@163.com。郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+崗位名稱+聯(lián)絡(luò)電話。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《中華合作時(shí)報(bào)社公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附表），連同居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件及近期1寸證件電子照片，壓縮打包發(fā)送至郵箱。

資格審查：我單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，通過電話或電子郵件等方式通知資格審查合格者參加考試。對(duì)未通過資格審查的人員不再另行通知。凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名人員考試資格和聘用資格。

（二）考試

我單位將根據(jù)報(bào)名情況組織考試?？荚嚢üP試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

考試內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為主，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試按計(jì)劃錄用人數(shù)5倍及以上的比例確定參加人選（達(dá)不到該比例的，按照該崗位通過資格審查實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試），成績(jī)占40%；筆試后，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍及以上的比例確定參加面試的人選（達(dá)不到該比例的，按照筆試人數(shù)進(jìn)行面試），成績(jī)占60%。筆試、面試當(dāng)天，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。

（三）考察

考察小組到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行全面考察，考察方式為個(gè)別談話和查閱檔案，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。

（四）體檢

應(yīng)聘人員應(yīng)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)我單位研究，視情況決定是否在成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或被反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位《聘用合同》，并向總社人事部備案。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所提供材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（二）應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通，招聘過程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路188號(hào)6區(qū)12號(hào)樓

電話：010-63702298

附件：中華合作時(shí)報(bào)社公開招聘工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊查看下載）

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