江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn）是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位、中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，位于江蘇省南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)通盛大道185號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．具有良好的品行；

4．年齡在18周歲以上（2005年1月1日前出生），碩士研究生、本科人員的年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生），博士研究生或具有中級職稱者，年齡不超過40周歲（即1983年1月1日之后出生），具有博士學(xué)位并具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過45周歲（即1978年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過50周歲（即1973年1月1日以后出生）?！墩衅笉徫槐怼穼δ挲g有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。

5．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位、未繳納社保，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件的，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，其他人員按社會人員報(bào)名。

國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國（境）外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明。

6．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．報(bào)考編號為B19和B20的專職輔導(dǎo)員崗位須具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上；

（2）有3年及以上高校工作經(jīng)歷或1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；

（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，在高校二級學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會任正部長及以上學(xué)生干部，在校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會任副部長及以上學(xué)生干部，校級社團(tuán)（協(xié)會）負(fù)責(zé)人。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)須提交勞動合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。

8．《招聘崗位表》中涉及計(jì)算工作經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、“其它資格條件”中證書及資格等的取得或具備時(shí)間的基準(zhǔn)日期截止到2023年3月31日。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1．報(bào)名、照片上傳：4月7日09:00－4月19日16:00；

2．資格初審：4月7日09:00－4月20日16:00；

3．陳述申辯：4月7日－4月21日期間9:00－16:00；

4．對初審異議的處理：4月7日09:00－4月21日18:00；

5．繳費(fèi)確認(rèn)：4月7日09:00－4月22日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2．本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2．應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請對照報(bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫工作經(jīng)歷或主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷，以及《招聘崗位表》中“其它資格條件”明確規(guī)定的證書和資格等相關(guān)條件所具備的情況與取得時(shí)間等（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。

3．編號為B01至B03的緊缺急需崗位不設(shè)開考比例，其余各崗位的筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年4月26日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5．有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年3月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁“人才招聘”欄目（https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm）發(fā)布公告，應(yīng)聘人員需主動及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。招聘方不會通過電話、短信等方式單獨(dú)通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核或放棄考核的，均作為放棄考試處理。

（一）考核方式和成績計(jì)算

1．編號為B01至B18的專任教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，考核總成績=筆試考核成績×30%+試講考核成績×40%+面試考核成績×30%，考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、試講考核成績、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2．編號為B19至B27的其他各類崗位考核方式包括筆試和面試。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，考核總成績=筆試考核成績×50%+面試考核成績×50%。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3．編號為B01至B18的崗位如出現(xiàn)總成績并列的情況，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；如出現(xiàn)總成績、試講成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用試講加試確定排序。

編號為B19至B27的崗位如出現(xiàn)總成績并列的情況，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（二）筆試

筆試考核暫定于2023年5月中旬進(jìn)行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于開考前一周在江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁“人才招聘”欄目（https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm）另行公告，請通過資格初審者予以關(guān)注，沒有按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。

筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，不指定大綱和教材。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。

編號為B01至B18的專任教師崗位在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加試講人選，如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^者參加試講。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。

編號為B19至B27的其他各類崗位在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人選，如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較靠前的人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

（三）資格復(fù)審

編號為B01至B18的專任教師崗位資格復(fù)審工作在試講考核前進(jìn)行，編號為B19至B27的其他各類崗位資格復(fù)審工作在面試考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過的人員不得參加下一輪考核。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件（并提供復(fù)印件1套）：

1．高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。

2．有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

3．國內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的成績單，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

4．公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的證明材料。中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明由所在黨組織出具；班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門出具證明；工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

5．《招聘崗位表》中“其它資格條件”明確規(guī)定須取得或具備的證書及資格等條件的佐證材料等。

（四）試講

編號為B01至B18的專任教師崗位試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力及操作水平。試講考核滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。試講成績合格的，均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)經(jīng)過試講后的入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會，則取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行試講和面試。

（五）面試

本批次發(fā)布的所有崗位均須進(jìn)行面試考核，面試按照江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘人員的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。面試考核滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，面試考核成績當(dāng)場通知考生。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與學(xué)校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1．無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2．有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

3．應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-85960859、0513-85965558

聯(lián)系人：顧老師、邵老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85965510

聯(lián)系人：蔡老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省交通運(yùn)輸廳

舉報(bào)電話：025-52853507

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月6日

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

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