根據(jù)工作需要，皖北衛(wèi)生職業(yè)學院2023年擬面向社會公開招聘48名編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘工作人員48人，招聘對象為全日制普通院校畢業(yè)生。招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見附件《皖北衛(wèi)生職業(yè)學院2023年公開招聘編外聘用人員崗位一覽表》。

二、報考條件及要求

(一)報考條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及崗位要求的其他條件;

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;

6.年齡條件：碩士研究生年齡要求35周歲及以下(1987年4月1日以后出生)，本科生年齡要求30周歲及以下(1992年4月1日以后出生),有高級職稱的年齡可以放寬到40周歲（1982年4月1日）。

7.以下人員不得報考：（1）不符合崗位招聘條件的人員；（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（3）現(xiàn)役軍人；（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

(二)具體要求

1.崗位要求的“全日制普通高校學歷”，是指考生通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業(yè)后所取得的國家承認的學歷。

2.考生專業(yè)以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準。

3.報考者的學歷應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;有學位要求的，應(yīng)在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。

4.報考者的資格條件或相關(guān)資歷要求，截止時間為2023年月日。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(一)發(fā)布通告

2023年4月6日在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布招聘公告。

(二)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時間為2023年4月16日9:00至4月26日16:00。報考者報名前，應(yīng)認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.資格初審。報考者上傳報名表后，由皖北衛(wèi)生職業(yè)學院按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

3.報名確認。報考者可于4月26日16:30前隨時登錄http://szexam.pzhl.net查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在4月27日12:00前改報其他職位。

通過資格審查的報考者于4月27日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于4月28日9:00—10:00改報其他職位，皖北衛(wèi)生職業(yè)學院應(yīng)于4月28日10:30前完成改報人員的資格審查工作。

報考者應(yīng)于5月11日至5月12日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。

（三）筆試。

筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》主要測試報考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字表達能力及用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，滿分為100分。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點詳見準考證。

筆試成績在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四）資格復(fù)審。

專業(yè)測試前，皖北衛(wèi)生職業(yè)學院按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）證書原件及其他相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消專業(yè)測試資格。出現(xiàn)專業(yè)測試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。資格復(fù)審時間及地點在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試選擇采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

專業(yè)測試須設(shè)立考官組。考官原則上實行全部考官異地交流。

實際專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者專業(yè)測試成績須達到60分或當天該考場實際專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢程序。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以《專業(yè)測試成績》、《公共基礎(chǔ)知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

(七) 體檢考察

體檢和考察工作由皖北衛(wèi)生職業(yè)學院負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(八) 公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市人民政府網(wǎng)和宿州市力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

四、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定簽訂聘用合同，對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)（編外聘用人員享受在編人員工資待遇）。

應(yīng)屆畢業(yè)生簽合同時，不能提供學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

政策咨詢電話：0557-3095168

監(jiān)督舉報電話：0557-3020811

考務(wù)咨詢電話：0557-3023453（市人事考試中心）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

2023年4月6日

《皖北衛(wèi)生職業(yè)學院2023年公開招聘編外聘用人員崗位一覽表》.xlsx

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