為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)專業(yè)化人才招引力度，經(jīng)研究，決定開展人才招引工作,計(jì)劃招引13人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)力。

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。面向2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，且需符合以下條件中的一項(xiàng)：（1）國內(nèi)普通高校2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生；（2）一流大學(xué)建設(shè)高校2023屆本科學(xué)士畢業(yè)生;（3）一流學(xué)科建設(shè)高校2023屆一流學(xué)科本科學(xué)士畢業(yè)生。一流高校及一流學(xué)科名單按教育部公布為準(zhǔn)。

4、身體健康，年齡35周歲及以下（1987年4月1日及以后出生），其中博士放寬至40周歲及以下（1982年4月1日及以后出生）。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）招聘崗位及具體要求

詳見附件1。

二、招聘程序

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、量化考核、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月20日17:00。

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名郵箱見附件1。

報(bào)名需提供的資料為：（1）身份證；（2）學(xué)歷學(xué)位證書，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；（3）貼有正面免冠彩色照片報(bào)名表；（4）各類榮譽(yù)、比賽及獎項(xiàng)材料；（5）擔(dān)任學(xué)生會干部等材料；（6）其他能表明個(gè)人能力水平的相關(guān)佐證材料。

以上資料及其它能表明個(gè)人相關(guān)能力水平的材料分類按序掃描后壓縮打包（以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名）發(fā)送到附件1“聯(lián)系方式”欄內(nèi)相應(yīng)郵箱。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）量化考核

時(shí)間：2023年4月20日8:30－4月23日17:00。

招聘單位綜合報(bào)考人員學(xué)歷、所獲榮譽(yù)、競賽獎項(xiàng)等情況量化考核擇優(yōu)，按1:8確定各崗位入圍資格復(fù)審人員（未達(dá)比例的，按照實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審）。量化考核由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。量化考核結(jié)果由招聘單位反饋至本人。

本次招聘不設(shè)開考比例。

（三）資格復(fù)審

時(shí)間：由招聘單位另行通知。

面試前，招聘單位及主管部門組織開展資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，具體材料同網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。資格復(fù)審合格者，參加面試。

（四）面試

時(shí)間：由招聘單位另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分100分，合格分70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（五）確定入圍體檢人員

總成績計(jì)算辦法：總成績=面試成績?？偝煽兿嗤釉囈淮?，加試形式另行通知。

上述招聘程序結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘名額1:1比例確定入圍體檢對象。

三、體檢、考察

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在相應(yīng)崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

體檢合格人員確定為考察對象，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用或放棄考察的，或不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)材料文件及其他材料，均在相應(yīng)崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

四、公示、聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員在“婺城區(qū)人民政府”網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后需在我區(qū)服務(wù)不少于5年（含試用期）。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在資格初審、資格復(fù)審等過程中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或聘用資格。

（二）在全日制普通高校就讀的非2023年碩（博）士畢業(yè)生不能以原有學(xué)歷報(bào)名。

（三）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報(bào)名所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

（四）曾因犯罪受到刑事處罰的、曾被開除公職的、受黨紀(jì)政紀(jì)、校紀(jì)處分的、尚在立案調(diào)查期的均不得報(bào)名。

（五）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的不得報(bào)名。

（六）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)名。

（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)名的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格或聘用資格。

（八）各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄進(jìn)行設(shè)定。

六、相關(guān)待遇

1.招引人員作為年輕干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)。

2.給予招引人員相應(yīng)的購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助等待遇。符合條件的人員按照相關(guān)文件享受購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助，即全日制博士研究生享受80萬元購房補(bǔ)貼及50萬元生活補(bǔ)助；全日制碩士研究生享受20萬元購房補(bǔ)貼及20萬元生活補(bǔ)助。全日制本科生享受最高20萬元購房補(bǔ)貼及最高3.6萬元租房補(bǔ)貼。后續(xù)如有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員對招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請按照計(jì)劃中招聘單位的聯(lián)系電話在工作日進(jìn)行咨詢。

本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0579-82368078。

附件1：招聘崗位及具體要求.xls

附件2：報(bào)名表.docx

附件3：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局

2023年3月31日

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