海南省旅游投資發(fā)展有限公司是2020年4月13日海南自貿(mào)區(qū)建設(shè)兩周年之際正式開(kāi)業(yè)的省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司定位為海南省國(guó)際旅游消費(fèi)中心建設(shè)投資發(fā)展運(yùn)營(yíng)商，致力于成為國(guó)際旅游消費(fèi)中心的引領(lǐng)者、全島旅游產(chǎn)業(yè)鏈的整合者、國(guó)際旅游島的建設(shè)者、旅游國(guó)際合作的平臺(tái);主要業(yè)務(wù)板塊包括旅游交通、酒店運(yùn)營(yíng)、旅游商業(yè)、景區(qū)度假區(qū)、文體娛樂(lè)、海洋旅游、大健康旅游、旅游金融等八大板塊。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘人力資源部工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位

人力資源部人才發(fā)展主管 1名

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法及失信行為。

(二)具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2023年3月31日。

(三)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)及任職條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人力資源配置與預(yù)算編制;

2.負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計(jì)劃，建立和完善招聘體系(包括招聘標(biāo)準(zhǔn)等)及人才庫(kù);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助下屬子公司董事、監(jiān)事、高管的招聘與委派工作;

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系制定，編制中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理事務(wù)，包括員工人事合同簽訂、入離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系糾紛的調(diào)解、人事信息維護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策法規(guī)的宣傳等;

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

2.具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、干部選拔任用管理、人才發(fā)展體系搭建等工作經(jīng)驗(yàn)者，以及有大中型企業(yè)、文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，了解國(guó)企干部人事管理相關(guān)政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，了解上級(jí)部門人才管理有關(guān)政策;

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5.身體健康，抗壓能力強(qiáng)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮。

四、薪酬福利和激勵(lì)

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，具體面議。

五、招聘程序

招聘程序包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、招聘考核、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序。

六、報(bào)名方式

請(qǐng)下載和填寫《海南省旅游投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件)，粘貼近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至hnlytz_2020@163.com進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“人才發(fā)展主管+姓名”格式填寫，報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月17日。

報(bào)名材料包括：

(一)海南省旅游投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表。

(二)有效期內(nèi)的第二代身份證或護(hù)照。

(三)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(四)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要業(yè)績(jī)介紹等材料。

除了《海南省旅游投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》需提供電子版外，其他報(bào)名材料均應(yīng)提供掃描件并請(qǐng)打包掃描至一個(gè)PDF文檔中。

七、注意事項(xiàng)

(一)公司將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱正確、暢通，如因手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

(三)為確保招聘的公平、公正，營(yíng)造風(fēng)清氣正的招聘環(huán)境，保證招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘/錄用資格。

(四)公司承諾將對(duì)收集的相關(guān)招聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次招聘申請(qǐng)。

(五)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

特此公告。

海南省旅游投資發(fā)展有限公司

2023年4月3日

附件：海南省旅游投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表.docx

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