根據(jù)東盛（上海）融資租賃有限公司發(fā)展所需，現(xiàn)公開招聘工作人員2名（工作地點在上海）。

一、招聘崗位及條件

應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

二、招聘程序和辦法

考試工作委托淮北市人力資源有限責任公司進行，經(jīng)報名、資格審查、初選、面試、體檢與考察合格后公示聘用。招聘公告登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)、淮北市建投控股集團有限公司官網(wǎng)、淮北市人社局官網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)站及公眾號發(fā)布；招考過程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)站發(fā)布，以下簡稱上述網(wǎng)站。

（一）報名

1、報名時間：2023年4月4日–2023年4月10日（4個工作日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。

2、報名方式：報名人員將報名所需資料填寫完成后，報送郵箱hbdaili@163.com。

3、聯(lián)系地址與電話：淮北市人力資源服務有限責任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南20米）。聯(lián)系電話：0561-3032867。

4、報名報送資料（相關附件在人力資源公司網(wǎng)站上下載）：

（1）填寫完成《東盛公司應聘人員報名表》，誠信承諾處本人簽字后掃描報送（詳見附件1）

（2）填寫《東盛公司應聘人員情況表》excel版（詳見附件2），

（3）近期免冠電子彩照（姓名+身份證號命名）；

（4）本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證書和學位證書、學信網(wǎng)學歷學籍證明、職稱/技能證明、報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、培訓、獲獎證書，取得重大工作成果等所有崗位要求的證明材料（掃描件）。

（5）以上所有資料打包發(fā)送郵箱，以報考單位崗位+姓名+身份證號命名（例如：東盛01業(yè)務經(jīng)理+張三+3101***）。

5、報名須知：

（1）報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，每人僅限報考一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

（2）上報材料時切記按要求將所有報名需要的資料準備齊全，并按照要求的報送名稱、文件格式報送，一旦收集材料時因報名材料問題找不到郵件，后果自負。

（二）資格審查。資格審查由淮北市人力資源服務有限責任公司進行，報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加初選。

（三）初選。在綜合分析報考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實績、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎上，由人力資源公司和東盛公司聯(lián)合對符合資格條件的人員進行初選。經(jīng)充分醞釀，按1:5的比例確定參加面試人員。若未達到報名比例，繼續(xù)順延報名時間，特殊情況下，經(jīng)招聘單位研究可降低比例開考。初選通過的人員需要根據(jù)郵箱回復的要求，按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件規(guī)定繳納費用80元/人（繳費時備注報考崗位+姓名。）

（四）面試。采取結構化面試的方式，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分，成績當場評定宣布。

（五）體檢與考察。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人員?？疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。體檢和考察材料需要考生自行郵寄到報名地址。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有影響報考資格的其他情形等。

（六）公示聘用。擬聘用人選在上述進行公示，公示時間為3個工作日。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。公示結束后,對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的予以解聘。擬聘用公示后一年內若出現(xiàn)職位空缺，可由用人單位協(xié)商是否進行補錄。

三、工資待遇

（一）聘用人員按照東盛公司薪酬制度執(zhí)行（含五險一金）。

（二）績效薪酬根據(jù)年度考核結果予以兌現(xiàn)。

四、其他事項

本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，集團公司紀檢監(jiān)察部門切實履行監(jiān)督職責，對招聘工作實施全程監(jiān)督。本公告最終解釋權歸淮北市人力資源服務有限責任公司所有。

紀檢監(jiān)督電話：0561-3053010

咨詢電話：021-50833118

附件1：東盛公司應聘人員報名表

附件2：東盛公司應聘人員情況表

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