因工作需要,江蘇省阜寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、招聘崗位及名額
招聘人數(shù)12人,招錄后根據(jù)專業(yè)分配至園區(qū)或花園街道綜合執(zhí)法局工作。
崗位編號 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
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01 |
規(guī)劃建設(shè)局辦事員 |
2 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理 |
35周歲以下,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,戶外工作,適合男性。具有中級職稱、一級建造師證書等可放寬至40周歲。 |
02 |
財審局工程審計人員 |
1 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
工程造價類相關(guān)專業(yè) |
35周歲以下,有2年以上施工、造價預(yù)算、工程審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有造價師證書者可放寬至40周歲。 |
03 |
綜合執(zhí)法局物業(yè)管理人員 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
35周歲以下,文秘、管理等專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
04 |
綜合執(zhí)法局輔助人員 |
7 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
40周歲以下,退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨和國家的方針政策,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身體健康,無違法違紀(jì)記錄、失信記錄。
2.有良好的組織紀(jì)律性,服從命令,聽從指揮;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.年齡要求:35周歲以下指1988年1月1日以后出生,40周歲以下指1983年1月1日以后出生。
4.身體健康,雙眼視力正常(矯正視力1.0以上),無明顯缺陷,無紋身,無傳染性疾病。
5.各崗位均要求熟練掌握計算機(jī)基本技能。
有以下情形之一者不予聘用:
(1)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
(2)因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
(3)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、報名方法
1.報名時間:2023年4月4日起至4月10日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,報名截止時間2023年4月10日下午5:30(法定假日期間暫緩報名)。
2.報名材料:身份證、學(xué)歷證書(并提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、戶口簿、2張本人近期1寸免冠彩照及招聘條件中要求的其他證書,所有證件均需提供原件及復(fù)印件。
3.報名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)持所要求的報名材料至阜寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名前請將報名登記表(見附件)Word版和簽字后的PDF掃描件發(fā)至郵箱:fnkfqbgs206@163.com。
4.報名地點:江蘇省阜寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會304辦公室(開發(fā)區(qū)協(xié)鑫大道15號),聯(lián)系人:溫康鑫,手機(jī):19816198069,電話:0515-87231828。
四、招聘方法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績各按50%計入最后總成績。
1.筆試。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(參照江蘇省事業(yè)單位考試)、時事政治及相關(guān)專業(yè)知識(綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員筆試內(nèi)容參照《中華人民共和國行政處罰法(2021年修訂版)》《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等),筆試卷面總分100分。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2確定參加面試人選(含末位同分者)。如報考人數(shù)未達(dá)到開考比例,按實際報名人數(shù)直接參加面試。
2.面試。面試總分100分,采用直接面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理一般事件應(yīng)變能力。
3.體檢和考察。根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象,對體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
4.公示。將擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示,公示時間7天,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
五、資格審查
對參加報名人員進(jìn)行嚴(yán)格資格審查,資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
六、用工形式及待遇
招聘工作結(jié)束后,與開發(fā)區(qū)管委會委托或下轄的平臺公司簽訂勞動合同(逐年簽訂),試用期2個月。
規(guī)劃建設(shè)局辦事員、財審局工程審計人員和綜合執(zhí)法局物業(yè)管理人員(01-03崗位):試用期工資每月3000元,試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式錄用手續(xù),工資待遇扣繳五險一金后工資不低于3500元。
綜合執(zhí)法局輔助人員(04崗位):試用期工資每月2000元,試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式錄用手續(xù),工資待遇每月2850元(含五險一金個人承擔(dān)部分)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,實行回避制度。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,實行回避。
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-87231700
本通告由江蘇省阜寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省阜寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2023年4月4日
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