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2023年上半年溫州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-04-03 21:20:04   來源:溫州職業(yè)技術學院人事處

溫州職業(yè)技術學院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)為浙南閩北唯一一所中國特色高水平高職學校、國家示范性高職院校、全國優(yōu)質高職院校。因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員9名,全部納入事業(yè)單位報備員額管理?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見《2023年上半年溫州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)國內應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。國(境)外應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前畢業(yè)并取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。

(三)報名資格條件中涉及到時間起止問題的,計算時間統(tǒng)一截止至2023年3月31日。

(四)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定,大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號)和《關于公布2020年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2021〕1號)。

三、招聘方法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名

1.時間

自公告發(fā)布之日起至2023年4月20日。報名日期以溫州職業(yè)技術學院招聘網(wǎng)站中申請?zhí)峤坏臅r間為準,逾期未提交或逾期報名無效,不再另行通知或提醒。

2.方式

報考人員登錄溫州職業(yè)技術學院官網(wǎng)(https://www.wzvtc.cn/index.html)---“人才引進”欄---點擊“招聘網(wǎng)站”---選擇右上角“注冊”,注冊賬號密碼后選擇符合條件的崗位,點擊“申請職位”---報名提交相關信息,同時上傳身份證、一寸免冠電子照片、各學習階段學歷學位證書(國內高校畢業(yè)生還須提供學信網(wǎng)學歷認證,留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證書)、專業(yè)技術職務證書、工作經(jīng)歷證明(附件2)、榮譽證書等應聘崗位相關材料的原件掃描件。

尚未拿到畢業(yè)證書、學位證書的報考人員,國內高校研究生可提供所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或所在高校就業(yè)主管部門提供相關情況說明,境外留學人員可提供相關證明材料。

本次招聘,每人根據(jù)個人意愿僅可填報1個崗位。

(二)資格初審

溫州職業(yè)技術學院根據(jù)招聘崗位條件在報名結束后7天內對報考人員進行資格初審,初審結果以招聘網(wǎng)站內審核結果為準。資格初審后,招聘崗位符合條件的報考人數(shù)需滿足招聘計劃數(shù)的3倍,達不到比例的商市人力社保局確定是否開考。

(三)資格復審

報考人員攜帶報考材料原件及原版復印件到溫州職業(yè)技術學院茶山校區(qū)進行資格復審,時間地點另行通知。

報考人員所提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消報考資格或錄用資格。未按時參加資格復審的,視為自動放棄考試資格。

(四)考試

1.教師崗位:考試分為筆試和試講兩部分。

(1)筆試。主要考核與專業(yè)相關的內容,評分采用百分制,根據(jù)報考人員的筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定入圍試講人員,如遇最后一名同分的,則一并進入試講。

(2)試講。提前2小時封閉式備課,要求制作PPT,試講時間不超過10分鐘。評分采用百分制,合格分為70分。試講成績不合格者,不能列為體檢對象。

考試總成績滿分為100分,計算公式為:

總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

2.輔導員崗位:采用面談和面試的方式進行考核。

(1)第一輪面談。對應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質進行初評初選,根據(jù)面談成績從高到低,按崗位計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員,如遇最后一名同分,則一并進入面試。評分采用百分制,合格分為70分,成績不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié),本輪成績不計入總成績。

(2)第二輪面試。主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等。評分采用百分制,合格分為70分,成績不合格者,不能列為體檢對象。

(五)體檢與考核

1.根據(jù)考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高到低確定參加體檢對象??荚嚳偝煽兿嗤?,以試講成績高者優(yōu)先(如再相同,則需另行加試)。入圍體檢人員名單在溫州職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布。

2.體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。體檢費用自負。

3.體檢、考核工作參照公務員考錄相關環(huán)節(jié)的辦法進行??己私Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

4.體檢、考核不合格或自動放棄資格的,其空缺的體檢或考核資格,學校可根據(jù)實際考核情況進行遞補,認定崗位無合適人選,可以空缺。

四、公示與聘用

1.考核合格人員,確定為擬聘用對象,在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄及溫州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系,公示結束30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格。

3.擬聘用人員通過公示后,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補。

4.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。擬聘用人員具有專業(yè)技術職務的,入職后相關職務資格評聘根據(jù)溫州職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評聘文件執(zhí)行。

五、相關事項說明

1.本公告公示期自2023年4月3日起至4月12日止,共7個工作日??忌鷮φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在4月10日前向溫州職業(yè)技術學院提出書面意見,以便及時研究處理。

2.考試時間、地點另行通知。

3.全日制普通高校在讀生不能以已取得的學歷、學位證書報考?,F(xiàn)役軍人不能報考。

4.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

5.國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定,以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

6.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員,不得報考。

7.考試違規(guī)違紀行為的認定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

8.招聘相關事宜將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄及溫州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布,請及時登錄查詢。

9.未盡事宜,參照《2022年溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

10.本次招聘工作由溫州職業(yè)技術學院人事處具體組織實施,并負責解釋招聘過程中有關事項。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周老師

郵箱:rsc@wzvtc.cn

咨詢電話:0577-86680010

溫州職業(yè)技術學院

2023年4月3日

附件1-2023年上半年溫州職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

附件2-工作經(jīng)歷證明.doc

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