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福州城市客運(yùn)場站運(yùn)營有限公司社會(huì)公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-04-03 17:00:23   來源:福州人事人才網(wǎng)
福州城市客運(yùn)場站運(yùn)營有限公司成立于2010年4月14日,是福州市古厝集團(tuán)有限公司下屬的二級(jí)國有全資子公司,注冊資金1.05億元。經(jīng)營范圍為:道路旅客運(yùn)輸站經(jīng)營;城市公共交通;建設(shè)工程施工;停車場服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;物業(yè)管理;集中式快速充電站等?,F(xiàn)為滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求,拓寬選人用人渠道,按照公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)招聘對象:具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生;經(jīng)原單位同意離職的各類在職人員;待崗人員。
(二)招聘條件:具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康;具備招聘崗位所需的條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及其他不宜錄用為國有企業(yè)工作人員的情形,以及有法律規(guī)定不得聘用的人員,不得報(bào)名。
二、招聘崗位及要求

序號(hào)

崗位

專業(yè)

學(xué)歷

崗位職責(zé)概述

任職資格條件

招聘人數(shù)

1

文秘專員

漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)

本科及以上

行政公文、會(huì)議紀(jì)要、辦公室文案、報(bào)告等撰寫、校稿、收發(fā)。

1.文筆佳,具備良好的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
2.原則性強(qiáng),具有良好的責(zé)任心和保密意識(shí);
3.中共黨員優(yōu)先。

1人

2

網(wǎng)絡(luò)專員

電子與計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)

本科及以上

公司智能化平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù)。

1.熟悉計(jì)算機(jī)硬件管理與維護(hù)知識(shí),了解網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及技術(shù);
2.熟悉多種操作系統(tǒng)和多種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)的安全及配置使用;
3.具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的基本設(shè)計(jì)與研發(fā)能力。

1人

3

法務(wù)專員

法學(xué)相關(guān)專業(yè)

本科及以上

法務(wù)工作、聯(lián)系律師、內(nèi)部合同審核,訴訟分析跟蹤。

1.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī);
2.有企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;
3.通過司法考試、有律師資格證者優(yōu)先。

1人

4

造價(jià)專員

工程造價(jià)專業(yè)

本科及以上

1.預(yù)算編制、工程預(yù)決算、根據(jù)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算及項(xiàng)目簽證;
2.負(fù)責(zé)編制目標(biāo)成本,對目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)控,提出降本增效建議和措施。

1.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
2.熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)軟件;
3.有專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。

1人

5

營銷專員

市場營銷、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)

本科及以上

介入企業(yè)市場營銷計(jì)劃、營銷政策,做好市場調(diào)研,編制營銷方案。

1.對市場營銷方案制作有一定的了解,對資產(chǎn)類政策、行情等信息敏感;
2.有市場營銷工作熱情,工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場溝通能力和主動(dòng)性;
3.有銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2人

6

電氣專員

建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)

本科及以上

1.對電氣設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核;
2.技術(shù)方案收集、整理,更新技術(shù)性文件及規(guī)范;
3.電氣設(shè)備施工全過程控制,驗(yàn)收等工作

1.熟練掌握電氣設(shè)備運(yùn)行,建筑供電系統(tǒng)和電氣設(shè)計(jì)與運(yùn)行維護(hù)工作;
2.了解樓宇自動(dòng)化、綜合布線與智能建筑的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、研制開發(fā)、工程建設(shè)與管理工作。

1人

7

安全專員

安全工程、消防工程專業(yè)

本科及以上

1.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
2.編制企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)防、處置方案。

1.熟練掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)流程、操作規(guī)范和安全管理程序;
2.熟悉企業(yè)消防等設(shè)施設(shè)備及建筑工地安全管理;
3.有安全員資格或安全工程師資格證者優(yōu)先。

1人

三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘信息將在福州人事人才網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布。
(二)招聘時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月30日18:00
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請于報(bào)名截止日前將個(gè)人簡歷、近期一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書等材料打包,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至公司招聘郵箱fzkycz_hr@163.com,逾期報(bào)名無效。
(三)資格審查
1.資格審核貫穿招聘工作全程,應(yīng)聘者應(yīng)對提交信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘過程中對不符合任職資格條件的人員予以剔除。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名信息或采取其他違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初審結(jié)束后,結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員,報(bào)名資格審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考。
(四)綜合考核
1.福州城市客運(yùn)場站運(yùn)營有限公司所有崗位采用兩輪考核。本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用,不指定任何教輔用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.根據(jù)崗位需要,采用知識(shí)測試、面試等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核??己藭r(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。
3.根據(jù)綜合成績從高到低,按崗位比1:1確定進(jìn)擬聘用人選。經(jīng)研究,認(rèn)為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。
四、體檢和背景調(diào)查
(一)擬聘用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。
(二)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,視具體情況依次遞補(bǔ)。
(三)招聘工作小組將對擬聘用人選進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查并需個(gè)人提供無犯罪記錄證明。
五、公示
體檢、背景調(diào)查合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選名單,將在人事人才網(wǎng)上予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用
(一)擬聘用人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理入職手續(xù),擬聘用人選須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定,試用期滿后進(jìn)行考核評價(jià),考核評價(jià)合格的予以正式聘用,不合格的終止試用。

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