阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校,1956年建校,前身為阜陽教育學(xué)院,現(xiàn)為國家骨干高職院校,是安徽省技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(阜發(fā)〔2018〕23號)等規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、人才引進(jìn)計劃
經(jīng)批準(zhǔn),我校2023年計劃引進(jìn)急需緊缺人才14名,具體情況見下表(另見附件1)。公告同時在阜陽市人才工作網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄(http://www.fyvtc.edu.cn/)發(fā)布。
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表
序號 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
崗位所需要資格條件 |
崗位 計劃 |
考核 形式 |
聯(lián)系方式 |
1 |
2023rc01 |
電子商務(wù)專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校管理學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,本科專業(yè)為電子商務(wù)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類; |
1 |
面試或試講 |
范媛媛 |
2 |
2023rc02 |
高速鐵路客運(yùn)服務(wù)專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)高速鐵路客運(yùn)服務(wù)專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校管理科學(xué)與工程、工商管理、旅游管理專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
1 |
面試或試講 |
范媛媛 |
3 |
2023rc03 |
學(xué)前教育 |
負(fù)責(zé)學(xué)前教育專業(yè)美術(shù)類課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校美術(shù)學(xué)、美術(shù)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
1 |
面試或試講 |
于娜 |
4 |
2023rc04 |
嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)學(xué)前教育專業(yè)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
1 |
面試或試講 |
于娜 |
5 |
2023rc05 |
專職思政課教師 |
負(fù)責(zé)思政課教學(xué)、教科研和指導(dǎo)學(xué)科競賽等工作。 |
1.取得“雙一流”院校馬克思主義理論、歷史學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
2 |
面試或試講 |
劉珺珺 |
6 |
2023rc06 |
工程造價專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)工程造價專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校管理科學(xué)與工程、工程管理專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
1 |
面試或試講 |
劉艷芳 |
7 |
2023rc07 |
園林工程技術(shù)專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)園林工程技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校風(fēng)景園林學(xué)、風(fēng)景園林、城市規(guī)劃與設(shè)計(含:風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、園林植物與觀賞園藝專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
1 |
面試或試講 |
劉艷芳 |
8 |
2023rc08 |
嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
1 |
面試或試講 |
張蕾蕾 |
9 |
2023rc09 |
老年保健與管理專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)老年保健與管理專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、護(hù)理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
1 |
面試或試講 |
張蕾蕾 |
10 |
2023rc10 |
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程教師 |
負(fù)責(zé)人體解剖與組織胚胎學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位; |
2 |
面試或試講 |
劉坤 |
11 |
2023rc11 |
計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子信息專業(yè)碩士研究生及以上; |
1 |
面試或試講 |
葛士強(qiáng) |
12 |
2023rc12 |
機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)教師 |
負(fù)責(zé)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)、教科研工作。 |
1.取得“雙一流”院校機(jī)械工程、機(jī)械、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、控制科學(xué)與工程專業(yè)碩士研究生及以上; |
1 |
面試或試講 |
葛士強(qiáng) |
二、人才引進(jìn)條件
(一)報考對象必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛黨的教育事業(yè);
2.符合我校公布的急需緊缺人才引進(jìn)崗位中的資格條件。其中,引進(jìn)崗位中要求“雙一流”院校畢業(yè)的包括一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校;
3.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員,報名時須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、專業(yè)翻譯公司翻譯的成績單中文件以及對應(yīng)成績單課程的中文介紹;除港澳臺地區(qū)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證取得時間截止到2023年7月31日;
4.屬在編正式工作人員的,報名時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
5.具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和適應(yīng)崗位要求的其他條件等;
6.年齡要求:碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年4月3日(含)以后出生);博士研究生、取得副高級及以上職稱人員年齡不超過45周歲(1977年4月3日(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報名聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、人才引進(jìn)待遇
1.引進(jìn)人才納入學(xué)校事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同,專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.引進(jìn)人才符合條件人員可享受阜陽市引進(jìn)人才生活補(bǔ)助政策,博士研究生還可享受學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策。
四、人才引進(jìn)工作程序
(一)報名方式及要求
報考人員采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式:
1.網(wǎng)絡(luò)報名(推薦)
報名郵箱:報考人員將材料發(fā)送到《阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)中各崗位指定的報名郵箱。
報名時間:發(fā)布公告當(dāng)日起至2023年4月16日24:00(以收到郵件時間為準(zhǔn))。
報名材料:
(1)按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)資格審查表》(附件2);
(2)身份證(正反面);
(3)學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書(除港澳臺地區(qū)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供學(xué)生證、在讀證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位的,須提供海外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、專業(yè)翻譯公司翻譯的成績單中文件以及對應(yīng)成績單課程的中文介紹);
(4)報考專職思政課教師崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明(最近6個月內(nèi));
(5)屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(模板見附件4)。
報考人員將以上材料(原件的掃描件,PDF格式)以壓縮文件的形式發(fā)送至指定報名郵箱,郵件主題和文件名均以“崗位代碼/專業(yè)名稱/姓名”格式命名,如“2023rc01/國際貿(mào)易學(xué)/張三”,請不要重復(fù)發(fā)送郵件。填寫表格時勿修改已設(shè)置的格式參數(shù),表格上電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片,表格紙型為A4,大小不超過2M。填寫內(nèi)容必須真實(shí)有效,資格復(fù)審時核對相關(guān)材料,考察環(huán)節(jié)再核對檔案。
2.現(xiàn)場報名
我校各教學(xué)單位根據(jù)人才引進(jìn)崗位所需專業(yè)情況,視情況分別赴高校、招聘會進(jìn)行宣講,宣講之后可進(jìn)行現(xiàn)場報名,為避免外校考生無法進(jìn)入校園或招聘會,建議所有考生通過網(wǎng)絡(luò)報名。
報考人員現(xiàn)場報名時需提交網(wǎng)絡(luò)報名要求材料的復(fù)印件(黨員身份證明材料可在資格復(fù)審時提供)。
3.報名要求
(1)每位報考人員限報一個崗位,使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加專業(yè)考核,一人多報視為報名無效。
(2)報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考、聘用等資格。
(二)資格初審
1.學(xué)校依據(jù)報考人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時取消報考、聘用資格或予以解聘,由此造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。非考試時間務(wù)必保證預(yù)留手機(jī)號碼暢通。
2.本次人才引進(jìn)不設(shè)最低開考比例,通過資格初審人員少于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的,取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。資格初審合格人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
1.資格初審合格人員須按學(xué)校規(guī)定的時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所有參加資格復(fù)審人員均須現(xiàn)場采像,不得委托他人代辦。資格復(fù)審時間地點(diǎn)另行通知,在規(guī)定的時間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為自動放棄。
2.參加資格復(fù)審人員須提供報名時所提供材料的原件及復(fù)印件(本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期,材料清單見附件3),原件審核后當(dāng)場返還,復(fù)印件學(xué)校留存。同時遞交與資格審查表同版的本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。
3.資格復(fù)審合格后,發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、專業(yè)考核
1.專業(yè)考核的形式
專業(yè)考核采用試講、面試等方式進(jìn)行,主要考查報考人員的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿确矫娴那闆r。
2.專業(yè)考核成績的確定
專業(yè)考核成績滿分為100分,為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)考核最低分?jǐn)?shù)線為60分,實(shí)際進(jìn)入專業(yè)考核人員數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的,專業(yè)考核成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
報考人員專業(yè)考核成績按從高到低排序后,在學(xué)校官網(wǎng)公布。如專業(yè)考核成績相同,則按所在專業(yè)考核評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,提交由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
根據(jù)報考人員成績排名,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
六、體檢與考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時,要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。
七、聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
八、報批聘用
對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由學(xué)校按規(guī)定將擬聘用人員材料報市委組織部、市人社局辦理報批手續(xù)。對違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或其他所需材料的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,學(xué)校與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性,引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
九、其他事項(xiàng)
1.給予聘用人員辦理入編手續(xù),專業(yè)技術(shù)職稱聘任、工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本次人才引進(jìn)專業(yè)考核費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān),報考人員無需繳納相關(guān)費(fèi)用。
3.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
4.引進(jìn)崗位要求的學(xué)科、專業(yè)參照《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》及《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)和解釋認(rèn)定。
十、信息發(fā)布和咨詢監(jiān)督
本次人才引進(jìn)其他相關(guān)信息將陸續(xù)在學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布。學(xué)校紀(jì)委對整個人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,受理有關(guān)舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的報考人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其報考資格。對違反工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
政策咨詢電話:
0558-2179011(阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)
監(jiān)督舉報電話:
0558-2266861(中共阜陽市委組織部)
0558-2273009(阜陽市人力資源和社會保障局)
0558-2198283(阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告最終解釋權(quán)歸阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
特此公告。
附件:
1.附件1:阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx
2.附件2:阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)資格審查表.doc
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年4月3日
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