根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要，吉林大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘講師3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。

3. 外語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)，語(yǔ)音準(zhǔn)確，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)實(shí)踐能力和教學(xué)能力，能夠勝任專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)教學(xué)和科研工作。

4. 應(yīng)聘人年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），對(duì)于取得標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專(zhuān)門(mén)人才，可適當(dāng)放寬年齡要求，但最多不超過(guò)5歲，即年齡不超過(guò)40周歲（1983年1月1日以后出生）。

5. 應(yīng)聘人需具有博士研究生學(xué)歷，并獲得外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位（語(yǔ)種為英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、朝語(yǔ)、西語(yǔ)）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

6. 應(yīng)聘人需要以成果責(zé)任人身份發(fā)表吉林大學(xué)D類(lèi)學(xué)術(shù)論文4篇及以上（或取得相當(dāng)于D類(lèi)的學(xué)術(shù)成果4項(xiàng)及以上，其中學(xué)術(shù)論文不少于2篇）。發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定，不設(shè)論文數(shù)量限制。

7. 具有出國(guó)工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員可隨時(shí)登錄吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站（https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招崗位并注冊(cè)、報(bào)名。

（二）資格審查

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡報(bào)名材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

學(xué)院結(jié)合報(bào)名情況確定具體考核時(shí)間、考核地點(diǎn)及考核方式等，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)科研工作能力、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進(jìn)行考核。

（四）公示

通過(guò)吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站面向社會(huì)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。

（五）辦理入職

經(jīng)公示無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、相關(guān)待遇

根據(jù)吉林大學(xué)薪酬體系執(zhí)行，享受吉林大學(xué)事業(yè)編制教職工的各項(xiàng)福利待遇。

四、聘用相關(guān)政策

吉林大學(xué)新聘教師實(shí)行崗位聘用制，依據(jù)聘用崗位確定聘用方式。新聘講師及以上崗位教師由學(xué)校聘用，與學(xué)校簽訂聘用合同，一個(gè)固定聘期一般為3年。

新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果達(dá)到我院教師評(píng)聘教學(xué)與科研并重型副教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件，且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的，學(xué)?？梢岳^續(xù)聘用，簽訂第二個(gè)固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的，學(xué)校可于晉升后的下一聘期起長(zhǎng)期聘用；第二聘期結(jié)束，未晉升為副教授及以上職務(wù)的，學(xué)校不再繼續(xù)聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》等要求，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，則不能聘用。

3.對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

六、其他

未盡事宜按照《吉林大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘教師公告（2023年1號(hào)）》執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：唐老師

聯(lián)系電話：0431-85166196

電子郵箱：tanghe@jlu.edu.cn

通訊地址：吉林省長(zhǎng)春市前進(jìn)大街2699號(hào)吉林大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院315辦公室

吉林大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

2023年4月3日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除