因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
具體要求 |
文書(shū) (輔崗) |
1 |
1、余姚市戶籍,35周歲及以下(即1988年4月3日及以后出生); 2、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限; 3、能熟練操作電腦,具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力,有相關(guān)文書(shū)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
(二)身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
三、招聘原則
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月12日(周三)(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市公共資源交易管理辦公室綜合科(譚家?guī)X東路2號(hào)南雷大廈五樓511室)。
(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)《余姚市公共資源交易管理辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。因特殊原因,本人不能到場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)。委托報(bào)名需要提供書(shū)面委托書(shū)及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
五、招聘程序
(一)考試(采用直接面試形式)
面試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘人員的相關(guān)辦法進(jìn)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按本崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察??疾靸?nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。本次考試,面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為單位本崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)本崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。
六、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)報(bào)考政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表請(qǐng)自行下載。
(二)所需報(bào)名資料(含復(fù)印件)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的,不予受理報(bào)名。所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
(四)報(bào)考人員參加面試時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,并攜帶有效期內(nèi)的身份證,身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(五)聘用人員的性質(zhì)為余姚市公共資源交易管理辦公室編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市公共資源交易管理辦公室,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
(六)學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年4月3日。
(七)本公告由余姚市公共資源交易管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:62836008。
余姚市公共資源交易管理辦公室
2023年4月3日
附件:附件:余姚市公共資源交易管理辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
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