因工作需要，諸暨市趙家鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、招聘崗位及分類

1.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)員1名（普通輔助崗）；

2.“三資”管理人員1名（技術(shù)技能崗）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

1.政治思想素質(zhì)良好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失信記錄；

2.具有良好的品行，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.諸暨市戶籍，年齡要求在40周歲及以下（1983年4月3日以后出生），大專及以上學(xué)歷；

4.崗位要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

3.被開(kāi)除黨籍的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除或辭退的；

6.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司

地址：諸暨市暨陽(yáng)街道東旺路3號(hào)三樓

聯(lián)系公開(kāi)電話：0575-87371881

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載打印《諸暨市趙家鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，按規(guī)定要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、粘貼近期正面免冠一寸彩照1張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

4.資格審查：由諸暨市趙家鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

1.筆試：資格審核通過(guò)人員參加筆試，主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)技能知識(shí)等，滿分100分。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力和儀表氣質(zhì)等，滿分100分，合格分為60分。

筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

在面試合格人員中按照招聘計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%），考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者排名為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入考察，考察合格的，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格，或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試總成績(jī)從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用，與諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。一年內(nèi)如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績(jī)從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.工資福利待遇參照現(xiàn)聘用同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(工資福利待遇根據(jù)市政府相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，由諸暨市趙家鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)跟勞務(wù)派遣公司協(xié)商，隨之調(diào)整)。

3.報(bào)名咨詢公開(kāi)電話：0575-87466873/87371881

附件1：諸暨市趙家鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘派遣制編外工作人員計(jì)劃表.docx

附件2：諸暨市趙家鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表.docx

趙家鎮(zhèn)人民政府

2023年4月3日

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