光彩事業(yè)是民營(yíng)企業(yè)家和民營(yíng)企業(yè)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，在統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)組織推動(dòng)下，為幫助貧困地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)共同富裕而開(kāi)展的開(kāi)發(fā)式社會(huì)扶貧事業(yè)。舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）是由市工商聯(lián)負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)的社會(huì)組織，負(fù)責(zé)開(kāi)展光彩事業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。因開(kāi)展工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招錄舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）工作人員1名(勞務(wù)派遣)。

一、崗位職責(zé)

文秘工作

二、招錄人數(shù)

1人。

三、招錄條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

（二）年滿18周歲，不超過(guò)35周歲(1988年3月31日之后出生)；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練；有社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（六）作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)觀向上，熱愛(ài)光彩事業(yè)工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

四、具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

（四）有其他不適合在行政機(jī)關(guān)工作的情形。

五、崗位福利待遇

工作地點(diǎn)：舟山新城；

福利待遇：年薪6-7萬(wàn)（包括五險(xiǎn)一金），享受國(guó)家法定節(jié)假日。

六、招錄程序與辦法

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月17日下午17：00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》（模板如下）和個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復(fù)印件、本人所寫的材料、文章、調(diào)研報(bào)告等連同近照1張郵寄至舟山市新城翁山路530號(hào)（行政中心北大樓）16樓1613舟山市工商聯(lián)洪薇薇（請(qǐng)?jiān)谛欧庾笊辖亲⒚鲬?yīng)聘）。應(yīng)聘材料恕不退還但給予保密。

資格審查合格者，將于面試前通過(guò)電話通知的形式通知報(bào)考人。面試人員必須攜帶本人身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃的3倍。

聯(lián)系電話：0580-2296832

聯(lián)系郵箱：496993428@qq.com

4.資格審查：對(duì)資格審核通過(guò)的報(bào)考人員。

（二）面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)參加面試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢及考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)=附加分+面試成績(jī)，若總成績(jī)相同，以附加分高的排名在前），從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招錄條件。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息由舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，由舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

在本次面試結(jié)束之日起一年內(nèi)，若出現(xiàn)已招錄人員辭職等退出情形的，可由舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）按照本次綜合成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序?qū)嵭羞f補(bǔ)錄用機(jī)制。

舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）將指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（三）對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下列監(jiān)管部門反映。舟山市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組，舉報(bào)電話：0580-2281098。

（四）如有疑問(wèn)，可咨詢舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）。

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

舟山市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)（籌）

2023年3月31日