華電陜西能源有限公司成立于2009年4月，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司的全資子公司。截至2022年底，華電集團(tuán)在陜西區(qū)域投運(yùn)發(fā)電裝機(jī)容量233.6萬(wàn)千瓦（火電132萬(wàn)千瓦、風(fēng)電78.7萬(wàn)千瓦、光伏22.9萬(wàn)千瓦），包括1家煤電、1家新能源。另有續(xù)建新能源項(xiàng)目規(guī)模48.6萬(wàn)千瓦，計(jì)劃開(kāi)工新能源項(xiàng)目規(guī)模95萬(wàn)千瓦。

根據(jù)工作需要，2家發(fā)電企業(yè)預(yù)計(jì)面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況

（一）榆橫電廠(chǎng)

榆橫電廠(chǎng)位于榆林市榆橫工業(yè)園區(qū)內(nèi)，裝機(jī)容量132萬(wàn)千瓦，現(xiàn)役兩臺(tái)66萬(wàn)千瓦超臨界空冷燃煤機(jī)組，2014年7月全部投產(chǎn)，系煤電一體化項(xiàng)目，配套年產(chǎn)1000萬(wàn)噸的小紀(jì)汗煤礦，是陜西省電力發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)能源項(xiàng)目和陜北能源化工基地煤電轉(zhuǎn)換的示范項(xiàng)目，也是榆橫工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的唯一煤電一體化項(xiàng)目。

（二）新能源公司

新能源公司位于陜北榆林地區(qū)，主要負(fù)責(zé)華電在陜的風(fēng)、光新能源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理。其風(fēng)光場(chǎng)站主要包括王渠則風(fēng)場(chǎng)、石澇河風(fēng)場(chǎng)、喬岔灘風(fēng)場(chǎng)、洋縣光伏場(chǎng)站等。截至2022年底，總裝機(jī)規(guī)模達(dá)101.6萬(wàn)千瓦，其中風(fēng)電項(xiàng)目78.7萬(wàn)千瓦，光伏項(xiàng)目22.9萬(wàn)千瓦。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則；

（二）堅(jiān)持“程序規(guī)范、客觀(guān)公正”原則；

（三）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、人崗匹配”原則。

三、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。

（二）具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不適應(yīng)招聘崗位工作的情況。

四、招聘單位、招聘崗位及條件

見(jiàn)附件1。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。（受華電新能委托，新能源企業(yè)有關(guān)崗位由陜西公司代為招聘）

五、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等，以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位.zip”格式命名打包，以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱。

報(bào)名截止時(shí)間2023年4月7日18:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）健康體檢

擬聘用人員須提供近6個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

（五）公示

按照公司決策程序初步確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。

（六）審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。

（三）聘用人員按應(yīng)聘單位規(guī)定實(shí)行試用期制度，執(zhí)行應(yīng)聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。

（四）工作地點(diǎn)分別為應(yīng)聘單位項(xiàng)目所在地。

（五）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話(huà)：029-88121628

聯(lián)系郵箱：sxgsshzp2023@163.com

附件1：陜西公司所屬部分基層企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘的崗位及條件.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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