為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬學(xué)校決定面向社會公開招聘編制內(nèi)新教師16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（http://www.lda.gov.cn/）和連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.ledahr.org.cn/）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年4月6日至2005年4月12日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（九）具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員也可參加應(yīng)聘，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

（十）在職人員報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明。

（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十二）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員到連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.ledahr.org.cn/）注冊賬號并創(chuàng)建簡歷后，到“公開招考”入口填寫報名信息。

1. 報名時間：2023年4月6日09:00—4月12日16:00。

2. 資格初審時間：2023年4月6日09:00—4月13日16:00。

3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年4月6日—4月14日每天的09:00-12:00、14:30-16:00，逾期，視為沒有異議。

4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年4月6日—4月14日每天的09:00-12:00、14:30-17:00。

5. 繳費確認(rèn)時間：2023年4月6日09:00—4月15日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-82340272。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85881128（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用方面技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

如對初審意見有異議，請及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯，聯(lián)系方式同政策咨詢電話。

2. 通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局1601室（花果山大道601號新海連大廈16樓）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3．通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。

繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4．應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請與連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85881128。

（四）報名注意事項

1．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。

2．凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局進一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3．各招聘崗位的筆試開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年4月16日09:00-11:30登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局申請，經(jīng)連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

4．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5. 對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6. 有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月12日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（5）2023年10月12日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1. 筆試內(nèi)容：重點考察相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局及本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 采取閉卷答題形式進行，滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3. 筆試時間和地點：提前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上另行通知，請報名成功者及時關(guān)注，并按通知規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

4. 注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

5. 筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

1. 筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2. 請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

3. 資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4. 資格復(fù)審工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件，具體如下：

（1）報名系統(tǒng)里打印的《報名表》；

（2）本人身份證；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（4）相應(yīng)的教師資格證書；

（5）在職人員提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明；

（6）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書、證明材料。

5. 資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員直接進入面試。入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1. 面試形式和內(nèi)容：面試形式為演課，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容。

2. 面試成績：滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3. 面試時間、地點詳見面試通知書。

（五）總成績計算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤蛇B云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局對成績相同的人員組織加試，加試方法另定。

考察工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局提出是否遞補的意見，并報連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

1. 連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85882128。

2. 連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-85882181。

十一、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師崗位表

2. 江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件1：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局所屬學(xué)校2023年公開招聘新教師崗位表.xls

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2023年3月31日

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