根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作需要,經(jīng)研究決定發(fā)布本公告?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臺(tái)州市人民政府舉辦的市本級(jí)唯一綜合性技師學(xué)院,是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設(shè)單位,是全國(guó)技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校,入選浙江省級(jí)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目等高水平基地19個(gè),屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位70人(具體見附件1和附件2)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守紀(jì)律、品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求;
3.年齡為35周歲及以下,崗位另有說明的除外。
(二)具體要求
具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求詳見附件1和2。專業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(除明確說明門類、類、一級(jí)學(xué)科外,均指二級(jí)學(xué)科)。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報(bào)考,并以學(xué)院審核意見為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn,“事業(yè)單位招考”專欄);
2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);
3.臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn);
我校還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)招聘時(shí)間
根據(jù)各崗位報(bào)名情況,擇期組織業(yè)務(wù)考核。
“招聘計(jì)劃一”招聘時(shí)間自公告之日起至2023年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,根據(jù)各崗位報(bào)名情況,不定期組織考試,不受最低開考比例限制。
“招聘計(jì)劃二”報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月20日。同一崗位入圍人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核,若報(bào)考且通過資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消計(jì)劃數(shù)。
(三)報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件3)及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、人才認(rèn)定材料、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格(技能等級(jí))證書、工作經(jīng)歷證明(崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供,見附件4)等資料的電子文檔,一并發(fā)送至臺(tái)州技師學(xué)院人事處郵箱tzjsxyrsc@163.com(郵件主題注明“姓名+身份證后6位+報(bào)考崗位+招聘計(jì)劃一/二”)。國(guó)內(nèi)2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書),并在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,否則不予錄用。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(四)資格初審核
學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在指定網(wǎng)站上公布合格人員名單。初審合格人員應(yīng)在指定時(shí)間攜帶報(bào)考崗位所列條件的相應(yīng)佐證材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。
(五)業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核主要采用技能測(cè)試、筆試和試講方式進(jìn)行。試講具體為模擬上課和回答問題。技能測(cè)試、筆試和試講成績(jī)滿分均為100分,最低合格分?jǐn)?shù)均為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。具體考核方式如下:
1.“招聘計(jì)劃一”業(yè)務(wù)考核
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師考核采用技能測(cè)試和試講方式。技能測(cè)試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入試講對(duì)象。試講對(duì)象不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。總成績(jī)包括技能測(cè)試和試講成績(jī)兩部分,技能測(cè)試成績(jī)占50%,試講成績(jī)占50%。
技術(shù)理論課教師和公共基礎(chǔ)課教師考核直接采用試講方式。試講成績(jī)即為總成績(jī)。
2.“招聘計(jì)劃二”業(yè)務(wù)考核
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師考核采用技能測(cè)試和試講方式。技能測(cè)試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入試講對(duì)象。試講對(duì)象不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。總成績(jī)包括技能測(cè)試和試講成績(jī)兩部分,技能測(cè)試成績(jī)占50%,試講成績(jī)占50%。
技術(shù)理論課教師和公共基礎(chǔ)課教師考核采用筆試和試講方式。筆試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象,若遇最后一名同分的,則一并列入試講對(duì)象。試講對(duì)象不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定??偝煽?jī)包括筆試和試講成績(jī)兩部分,筆試成績(jī)占50%,試講成績(jī)占50%。
(六)確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果,按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。遇總成績(jī)相等的,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先,技術(shù)理論課教師和公共基礎(chǔ)課教師崗位以試講成績(jī)高者優(yōu)先,若技能測(cè)試或試講成績(jī)亦相同,則采取試講加試,按加試成績(jī)高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。
(七)體檢與考察
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察。考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前,若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,可不保留聘用資格。
(九)遞補(bǔ)
面試后、辦理聘用手續(xù)前,因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用,或考察對(duì)象自動(dòng)放棄聘用資格,或其他因故被取消聘用資格等,由臺(tái)州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次,并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1. 報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院人事處(0576-81811793)反映,以便及時(shí)研究處理。
2. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至公告發(fā)布之日止。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格(技能等級(jí))以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間計(jì)算至資格初審合格名單發(fā)布之日止。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2. 全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)報(bào)考。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班(技師班)畢業(yè)生分別視作具備專科、本科學(xué)歷。
3. 技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班(技師班)畢業(yè)生分別視作具備???、本科學(xué)歷。
4. 報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格,僅作為崗位招聘條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。
5. 在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
6.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
7. 聘用人員使用報(bào)備員額編制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。
8. 入職手續(xù)辦理后三年內(nèi),教師崗位的新聘用人員需取得相應(yīng)教師資格證書,否則取消聘用。
六、待遇
(一)高層次人才引進(jìn)待遇
類別 |
一次性商品房購(gòu)房補(bǔ)貼 (萬(wàn)元) |
安家費(fèi) (萬(wàn)元) |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) (萬(wàn)元) |
||
學(xué)院 |
臺(tái)州市 |
學(xué)院 |
臺(tái)州市 |
學(xué)院 |
|
A和B類 |
引進(jìn)待遇面議,具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。 |
按臺(tái)州市人才引進(jìn)相關(guān)政策,足額撥付引進(jìn)待遇 |
引進(jìn)待遇面議,具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。 |
按臺(tái)州市人才引進(jìn)相關(guān)政策,足額撥付引進(jìn)待遇 |
引進(jìn)待遇面議,具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。 |
C類 |
40 |
/ |
文管類5;理工類10 |
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D類 |
20 |
/ |
|||
E類 |
10 |
/ |
|||
F類 |
/ |
5 |
文管類1;理工類2 |
||
注: 1.表中一次性商品房購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)均為院內(nèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),特別優(yōu)秀的、學(xué)院緊缺的引進(jìn)人才院內(nèi)待遇一事一議; 2.引進(jìn)人才如符合臺(tái)州市人才引進(jìn)相關(guān)政策,足額撥付上級(jí)引進(jìn)待遇; 3.安家費(fèi)適用于臺(tái)州市域外全職引進(jìn)人才; 4.引進(jìn)人才如符合不同類別的分類條件,不重復(fù)享受人才待遇。 |
(二)校內(nèi)高層次人才定義
類別 |
資格條件 |
A類 |
臺(tái)州市高層次人才分類目錄中的頂尖人才 |
B類 |
1.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師 2.世界技能大賽金牌獲得者 3.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽金牌的教練 4.浙江大工匠 5.中華技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?/p> 6.相當(dāng)于上述層次人才 |
C類 |
1.省功勛教師(省杰出教師) 2.世界技能大賽銀牌獲得者 3.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽銀牌的教練 4.國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人 5.全國(guó)技術(shù)能手 6.浙江杰出工匠 7.錢江技能大獎(jiǎng)獲得者 8.省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才(杰出技能人才) 9.相當(dāng)于上述層次人才 |
D類 |
1.省特級(jí)教師 2.省高校教學(xué)名師 3.世界技能大賽銅牌獲得者 4.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽銅牌的教練 5.省首席技師 6.相當(dāng)于上述層次人才 |
E類 |
1.省級(jí)一流學(xué)科(專業(yè))帶頭人 2.世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者 3.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)的教練 4.世界技能大賽中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專家 5.省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人 6.省技術(shù)能手 7.浙江工匠 8.浙江金藍(lán)領(lǐng) 9.省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才(拔尖技能人才) 10.杰出臺(tái)州工匠 11.特級(jí)技師 12.博士 13.近三年來主持過市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目(結(jié)題)或獲市廳級(jí)及以上成果獎(jiǎng)或出版過有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材(第一作者)的正高級(jí)職稱人員 14.相當(dāng)于上述層次人才 |
F類 |
1.世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手 2.中國(guó)技能大賽國(guó)家一類賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 3.全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽國(guó)家一類賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 4.全國(guó)技工院校教師職業(yè)能力大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 5.全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一類賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 6.全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 7.全國(guó)技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)獲得者 8.中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)獲得者 9.中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者 10.相當(dāng)于上述級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者 |
七、咨詢
(一)咨詢
地址:臺(tái)州市椒江區(qū)學(xué)院路788號(hào) 臺(tái)州技師學(xué)院人事處(行政樓北樓406室),郵編318000
聯(lián)系電話:0576-81811793
電子郵箱:tzjsxyrsc@163.com
聯(lián)系人:謝老師、陳老師
(二)監(jiān)督
臺(tái)州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門:0576-81811795;
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理處):0576-88511060。
本公告由臺(tái)州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1臺(tái)州技師學(xué)院2023年上半年自主招聘計(jì)劃一.xlsx
附件2臺(tái)州技師學(xué)院2023年上半年自主招聘計(jì)劃二.xlsx
附件3臺(tái)州技師學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
臺(tái)州技師學(xué)院
2023年3月31日
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