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余姚市陽明街道辦事處公開招聘編外工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-03-31 16:40:04   來源:余姚人才網(wǎng)

因工作需要,陽明街道決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名,從事陽明街道派出所治安管理輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱

招聘指標(biāo)

具體要求

治安管理輔助

4

1、余姚市戶籍,年齡45周歲及以下(即1978年3月31日及以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡條件;

2、初中及以上學(xué)歷畢業(yè)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日-2023年4月14日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):陽明街道長城路18號(hào)(陽明派出所內(nèi));

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、中國人民銀行個(gè)人信用報(bào)告、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)及報(bào)名所需的其他資料等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片4張,填寫《陽明街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見附件,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

面試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、分析問題能力及儀表氣質(zhì)等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

4、聘用人員的性質(zhì)為余姚市陽明街道辦事處編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市陽明街道辦事處,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月31日。

6.本次招聘,如無合適對(duì)象,允許招聘空缺。

7.本公告由余姚市陽明街道辦事處負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系人:鄭女士,聯(lián)系電話:0574-62867123。

余姚市陽明街道辦事處

2023年3月31日

附件:附件:陽明街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

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