為滿足醫(yī)院高質量發(fā)展人才需求，安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院現(xiàn)面向全球公開招聘臨床醫(yī)技崗位、護理崗位及管理崗位人員共159名，其中醫(yī)院績溪路和高新院區(qū)106名，醫(yī)院北區(qū)53名，具體招聘公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位見附件1，招聘基本條件如下：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

2.碩士研究生年齡要求不超過28周歲（1995年1月1日及以后出生）。本科生年齡要求不超過24周歲（1999年1月1日及以后出生）。醫(yī)院北區(qū)專科崗位年齡要求不超過23周歲（2000年1月1日及以后出生）。崗位有特殊說明的，以崗位要求為準。

崗位說明：招聘歷屆崗位人員對應年齡放寬三歲，其中醫(yī)院北區(qū)招聘歷屆崗位具有碩士研究生且中級職稱的年齡放寬至35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）、本科且具有中級職稱的年齡放寬至30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。出生年月以身份證為準。

3.要求英語成績已達國家六級標準（425分及以上），有2年及以上海外留學經(jīng)歷人員可不做要求。

4.滿足以下不同院區(qū)崗位以下要求并具備應聘崗位要求的其他條件。

4.1醫(yī)院績溪路和高新院區(qū)崗位

①2023年畢業(yè)的應屆碩士或本科畢業(yè)生，2023年可取得招聘崗位要求的學歷學位證書，所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求。以海外學歷應聘的考生畢業(yè)時間為2022年9月1日及以后。招聘歷屆崗位的除外。

②崗位要求：

醫(yī)師崗位要求第一學歷為臨床醫(yī)學類本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位的碩士研究生，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。專業(yè)型碩士2023年需通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)證書。

技師、藥師、實驗員等崗位碩士崗位要求第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生，本科崗位要求為第一學歷本科學歷。

護理碩士崗位要求第一學歷護理專業(yè)本科學歷的碩士研究生，本科崗位要求為第一學歷本科學歷。碩士或本科階段需有三甲綜合性醫(yī)院實習經(jīng)歷。

職能處室崗位原則要求第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生,個別科室要求為第一學歷本科學歷。

學歷要求“碩士研究生及以上”崗位優(yōu)先招錄博士研究生，若報名人員中有博士研究生，則直接安排博士研究生面試，博士面試確定錄取后則該招聘崗位取消或核減相應招聘人數(shù)。若碩士公開招聘時暫無博士人員報名，則組織碩士人員參加筆試及面試，保留錄取人員資格至2023年5月，若期間無博士人員應聘并錄取，則錄取碩士人員，否則錄取博士人員。

4.2醫(yī)院北區(qū)崗位

①資格證書：要求四證合一的崗位需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，2023年應屆專業(yè)型碩士需能通過2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書。具備中級職稱人員，對規(guī)培證書不作要求。

②工作經(jīng)歷：臨床醫(yī)、技崗位應聘的歷屆人員需有地市/省三級醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術資格聘書或工作證明等材料為支撐。部分崗位對工作經(jīng)歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》具體要求為準。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

二、招聘程序：

（一）網(wǎng)絡報名：

報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2023年4月10日9:00至4月14日16:00（4月14日下午16:00為報名截止時間），逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過網(wǎng)上資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，當即取消考試、錄聘資格。

報考人員必須于報考后至4月18日下午17:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于4月19日下午17:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報考人員完成網(wǎng)上繳費后，可于2023年5月10日9:00起從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

為確保新進人員質量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，其中北區(qū)部分緊缺崗位開考比例放寬至1:2，具體崗位開考比例見崗位表。

招聘崗位如報考繳費人員達不到開考比例，則本次招聘崗位取消或相應核減招聘人數(shù)。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于筆試開始前在醫(yī)院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫(yī)院網(wǎng)站公告規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試：

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，兩科滿分均為100分，除“職業(yè)能力測試”及“申論”兩科成績各占筆試成績50%外，其余崗位“醫(yī)學基礎”或“護理基礎知識”成績占筆試成績30%，各科目“專業(yè)知識”成績占筆試成績70%。筆試總時限為2.5個小時（150分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）；

2.筆試時間：2023年5月13日下午14:00-16:30。

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。如有特殊情況需要調整筆試時間，提前10日在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

3.考生可于安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關安排，具體時間留意網(wǎng)站通知。

（三）資格復審：

醫(yī)院按崗位計劃數(shù)和入圍人數(shù)1:3的比例（含急需緊缺崗位），根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍資格復審。按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。

資格復審時間、地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。資格復審時，考生應提供以下證件、材料，如崗位有特殊要求的證明材料需另外準備：

1.《2023年安醫(yī)大一附院招聘人員資格復審表》；

2.居民有效身份證原件和復印件；

3.學生證及就業(yè)推薦表原件和復印件——應屆畢業(yè)生提供；

5.碩士所學方向證明（對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學院或培養(yǎng)單位教學部門蓋章）

6.英語六級證書原件和復印件；

7.實習單位證明或實習手冊的原件和復印件——根據(jù)崗位要求提供；

8.醫(yī)師資格證等崗位資格證書或成績合格證明——根據(jù)崗位要求提供；

9.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或培養(yǎng)單位規(guī)培管理部門出具的規(guī)培證明——根據(jù)崗位要求提供；

10.工作經(jīng)歷證明（加蓋醫(yī)院或人事部門公章）——根據(jù)崗位要求提供；

11.職稱資格證書和聘書——根據(jù)崗位要求提供；

12.發(fā)表論文證明：論文已發(fā)表者，中文和SCI論文均需提供論文檢索報告和論文全文；論文已接收但暫未發(fā)表者，中文論文需提供雜志社出具的文章接收證明（加蓋雜志社公章），SCI論文需提供期刊接收郵件證明（加蓋學院或培養(yǎng)單位教學部門公章）（備注：部分崗位有發(fā)表論文優(yōu)先者，也需要按要求提供論文證明，否則一律不予認可）——根據(jù)崗位要求提供；

13.一寸正面免冠同底彩色照片1張；

14.崗位要求的其他證明材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格。資格復審不合格或放棄的，所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。

1.與報考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.所填報名信息不準確、不真實；

4.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

（四）心理測試

組織資格復審合格人員參加心理測試，心理測試結果作為面試的參考依據(jù)。

（五）護理本科崗位技能考試

1.護理本科崗位要求技能考試環(huán)節(jié)，滿分100分，技能考試的具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2.提前設定技能考試最低分數(shù)線為60分，技能考試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢及考察環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試滿分100分。具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2.面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。自我介紹采用口頭介紹形式，內容包括學習經(jīng)歷、工作或實習經(jīng)歷、學術成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等，自我介紹過程不得透露本人姓名、家庭情況或導師信息等。每名考生面試時間總計不超過5分鐘。

3.提前設定面試最低分數(shù)線為60分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（七）綜合成績計算

不設技能考試的崗位考生綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%；設置技能考試的崗位考生綜合成績依據(jù)筆試成績、面試成績和技能成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占40%、技能成績占20%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（八）確定體檢和考察對象

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；無技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）；有技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，以技能考試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選。

（九）組織體檢和考察

參照上級文件規(guī)定組織應聘人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。

（十）醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

（十一）公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

（十二）缺額遞補：

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要經(jīng)研究同意，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。遞補工作需在2023年12月31日前完成。

三、收費標準：筆試45元/人/科，共計90元/人，技能和面試費用80元/人。

四、咨詢及投訴方式

績溪路和高新院區(qū)：0551-62922845（人力資源部）、0551-62922007（紀委辦公室）

北區(qū)：0551-66333488（人力資源部）、0551-66332199（紀委辦公室）

安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院

2023年3月31日

安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2023年度臨床醫(yī)技、護理、管理崗位招聘計劃表.xlsx

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除