各黨支部、系：

為貫徹落實(shí)團(tuán)中央、教育部《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》《安徽省深入貫徹落實(shí)<高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案>的實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于印發(fā)<安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案>的通知》文件要求，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院共青團(tuán)工作發(fā)展，構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼掛職相結(jié)合的團(tuán)干部隊(duì)伍，按照上級(jí)團(tuán)組織要求，經(jīng)院黨委常委會(huì)研究，擬在全院公開(kāi)選聘掛職團(tuán)委副書(shū)記1名，兼職團(tuán)委副書(shū)記2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔原則

嚴(yán)格按照學(xué)校的部署要求，根據(jù)“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”原則，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)遴選。

二、基本條件

（一） 政治立場(chǎng)堅(jiān)定。思想政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二） 履職能力較強(qiáng)。具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策理論水平，具有較好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)Ⅻh的路線、方針和政策以及上級(jí)共青團(tuán)的部署與學(xué)校團(tuán)的工作、團(tuán)組織和團(tuán)員青年的實(shí)際相結(jié)合。

（三） 熱愛(ài)共青團(tuán)工作。了解共青團(tuán)改革發(fā)展方向，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好。具有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展青年工作。

三、選拔要求

（一）院團(tuán)委掛職副書(shū)記1名

1.中共黨員；

2.符合團(tuán)章相關(guān)規(guī)定；

3.具有碩士及以上學(xué)位的專任教師，或具有碩士學(xué)位且從事過(guò)思政工作和黨務(wù)工作的管理干部;

4.年齡在36周歲以下;

5.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（二）院團(tuán)委兼職副書(shū)記2名

1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2.符合團(tuán)章相關(guān)規(guī)定；

3.全日制在讀本科生或全日制在讀研究生；

4.品學(xué)兼優(yōu)，擔(dān)任過(guò)校（院）學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主要學(xué)生干部；

5.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

四、選拔程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)：本著自愿的原則，符合條件的青年教師、管理干部、本科生、研究生自愿報(bào)名，填寫《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院選聘掛職團(tuán)委副書(shū)記報(bào)名表》(附件:1)、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院選聘兼職團(tuán)委副書(shū)記報(bào)名表》(附件:2)，于4月7日（周五）中午12:00前將紙質(zhì)版報(bào)送至經(jīng)管樓306，電子檔發(fā)送至2689483250@qq.com。

（二）資格審查：學(xué)院將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）確定擬任人選。學(xué)院召開(kāi)工作會(huì)議確定人選，并提請(qǐng)?jiān)狐h委常委會(huì)研究。

（四）公示任職。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，辦理任職手續(xù)。

五、相關(guān)要求和考核

（一）院團(tuán)委掛職副書(shū)記任期1年，兼職副書(shū)記任期1年，掛職期間要同時(shí)兼顧原有崗位工作，要正確處理好自身業(yè)務(wù)與掛職崗位工作之間的關(guān)系，兼職學(xué)生要處理好自身學(xué)業(yè)與兼職崗位之間的關(guān)系。

（二）掛職、兼職崗位作為干部、學(xué)生培養(yǎng)的平臺(tái)，掛職、兼職干部不變身份、不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，兼職、掛職工作期間，享受原單位崗位相關(guān)待遇。

（三）掛職、兼職干部的考核方式，實(shí)行中期及任期考核制度。掛職期滿，學(xué)院將對(duì)掛職、兼職副書(shū)記在掛職期間的主要表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，形成書(shū)面鑒定意見(jiàn)，存入本人檔案。

附件:1.《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院選聘掛職團(tuán)委副書(shū)記報(bào)名表》

附件:2.《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院選聘兼職團(tuán)委副書(shū)記報(bào)名表》

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

2023年3月31日

附件：1.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院掛職團(tuán)委副書(shū)記（教職工）報(bào)名推薦表.doc

附件：2.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職團(tuán)委副書(shū)記（學(xué)生）報(bào)名推薦表.doc

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