根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕64號）精神，經(jīng)研究，決定通過校園招聘會(huì)公開招聘玉門市衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年玉門市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員29名，其中：玉門市第一人民醫(yī)院13名，玉門市中醫(yī)醫(yī)院10名，玉門市第二人民醫(yī)院3名，玉門市婦幼保健院1名，玉門市玉門鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2名，具體招聘崗位計(jì)劃和崗位編制情況詳見《2023年玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）。

二、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間：2023年4月2日至3日

現(xiàn)場報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)體育場

二、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：《崗位簡表》中年齡要求30周歲以下的，為1992年4月1日（含4月1日）以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1987年4月1日（含4月1日）以后出生。

2.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，大學(xué)本科及以上學(xué)歷僅取得畢業(yè)證而未取得學(xué)位證的，取消聘用資格。往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須持有畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

（三）專業(yè)條件

應(yīng)聘人員須具備《崗位簡表》中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)名；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)名專業(yè)。專業(yè)名稱以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）等規(guī)定的規(guī)范名稱為準(zhǔn)。

有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位簡表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報(bào)名參加招聘（如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆）。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名參加招聘（由應(yīng)聘人員自行提供證明材料）。

3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的可報(bào)名參加招聘（應(yīng)聘人員須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明）。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名參加招聘。

5.應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)屬同方向、同類別且與崗位要求所列研究生或本科專業(yè)一致的，允許報(bào)名參加招聘。

（四）下列人員不得報(bào)名

1.因違法犯罪受過處理的。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)、校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

3.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位在編工作人員。

5.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿3年的。

6.往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生未及時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

8.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名。

報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”。報(bào)名時(shí)，每位考生只可填報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名的考生須提交以下材料：

（1）《玉門市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》現(xiàn)場提交（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。

（2）《誠信承諾書》，現(xiàn)場提交（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。

（3）2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、就業(yè)協(xié)議書、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件；往屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（因參加工作后辭職造成就業(yè)報(bào)到證無法提供的，須提供原單位辭職辭退文件及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書）、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單（或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件）等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書原件，往屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報(bào)到證或相關(guān)證明材料原件。

（4）所有考生必須提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，不予報(bào)名。

（5）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）。

（6）本人1寸近期正面免冠照片。

（7）報(bào)名崗位所需的其他證明材料。

提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘結(jié)束前因個(gè)人原因放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員要簽訂放棄報(bào)名承諾書。

2.資格審查。

根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審查。審查人員與報(bào)名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿；征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門意見，核實(shí)報(bào)名人員在校期間的表現(xiàn)和所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件（或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件），學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)一門不合格經(jīng)補(bǔ)考合格的，由用人單位根據(jù)崗位要求確定是否聘用，學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)兩門及以上（含兩門）不合格者，不論補(bǔ)考是否合格，均取消應(yīng)聘資格。資格審查不符合要求的，及時(shí)向應(yīng)聘人員告知并說明理由。資格審查合格人員發(fā)放《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

（二）面試。參加面試人員持《面試通知單》和本人身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)按時(shí)參加面試，遲到15分鐘及以上時(shí)間，視為放棄面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)知識問答等多種方式進(jìn)行。面試內(nèi)容由用人單位根據(jù)崗位需求確定，面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。

面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗位報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃崗位比例達(dá)不到1:3的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試，成績達(dá)不到80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績在玉門市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示無異議后確定擬簽約人選。

（三）確定簽約人選。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘崗位、依據(jù)考生報(bào)名志愿、面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選。面試中出現(xiàn)末位成績并列者采取加試的辦法確定擬簽約人選，加試方式同面試。

（四）簽約。確定擬簽約人選后，由玉門市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核同意后，在玉門市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站對擬簽約人員進(jìn)行公示。公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約中主動(dòng)放棄的考生，須本人簽字確認(rèn)，形成的空缺崗位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察。對簽約人員進(jìn)行全面考察，考察通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對簽約人員的人事檔案、政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)業(yè)成績）、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。結(jié)合考察工作，對簽約人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不提供）等相關(guān)證件資料進(jìn)行審核，出現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或在辦理聘用手續(xù)前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的，終止就業(yè)協(xié)議，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)?？疾觳缓细袢藛T或主動(dòng)放棄資格人員，終止就業(yè)協(xié)議，形成的崗位空缺按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢?？疾旌细袢藛T，由玉門市衛(wèi)健局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員，取消聘用資格。

（七）公示。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員情況，對擬聘用人員，按程序報(bào)玉門市人社局、酒泉市人社局審核，經(jīng)玉門市人社局、酒泉市人社局審核后，面向社會(huì)進(jìn)行公示。

（八）聘用。公示無異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。聘用時(shí)間以酒泉市人社局批文為準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.資格審查貫穿聘用全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

4.體檢、考察不合格者取消聘用資格。

5.招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離玉門市，確要離開的，辦理辭職手續(xù)。

6.本方案未盡事宜由2023年玉門市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

7.報(bào)名咨詢聯(lián)系人、電話：

玉門市第一人民醫(yī)院：張理13893761323

玉門市中醫(yī)醫(yī)院：段玉娥15101710881

玉門市第二人民醫(yī)院：符文杰1534945032

玉門市婦幼保健院：楊海燕18893596336

8.監(jiān)督電話：

玉門市衛(wèi)生健康局：0937--3338925

玉門市人社局：0937--3338489

電話受理時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00

附件：玉門市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

誠信承諾書

玉門市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表

玉門市衛(wèi)生健康局 玉門市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月29日

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