因工作需要，內(nèi)蒙古聚英人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會招聘從事文旅行業(yè)的業(yè)務(wù)外包工作人員，定向派往自治區(qū)某大型國有企業(yè)二級子公司。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正，競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用工形式和薪酬待遇

用工形式為勞務(wù)外包，外包人員工作服務(wù)期為3個月，薪酬待遇咨詢電話：0471-6926369。

工作地點(diǎn)為呼和浩特市。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘業(yè)務(wù)工作人員8名。具體招聘崗位及任職條件詳見《招聘需求表》（附件1）。應(yīng)聘人員可通過蒙速招官網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)，蒙速招微信公眾號等媒體平臺查看相關(guān)報名要求及招聘程序。

四、應(yīng)聘條件

（一）招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合各招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；

3.應(yīng)聘時須取得畢業(yè)證書。

（二）招聘條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5.無酗酒、賭博等不良嗜好；

6.具有招聘崗位任職要求的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

4.曾因吸毒被管制人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.受處分期間或未滿影響期限的人員；

8.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他形式的人員。

五、招聘程序及組織形式

（一）發(fā)布信息

本次招聘信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、蒙速招發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時查閱上述網(wǎng)站。

（二）報名步驟

第一步：報名

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)查看招聘簡章，并將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。報名截止之日前，未完整填寫個人信息或上傳無效證件導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

2.《報名登記表》（附件2）須按本簡章提供的格式填寫。將《報名登記表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)備案的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明及崗位要求的其他證明材料（有政治面貌要求的，須提供目前所在黨組織證明）掃描件做成一份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題命名為“姓名+報考崗位+手機(jī)號碼”的形式。

提交資料前請認(rèn)真閱讀本簡章，詳細(xì)了解相關(guān)要求，嚴(yán)格按要求的格式和內(nèi)容進(jìn)行報名，勿重復(fù)向郵箱投遞資料。若應(yīng)聘不成功，報名相關(guān)資料不予退回。

報名郵箱：nmgrcf@163.com

3.報名時間：2023年3月31日－4月6日

第二步：網(wǎng)上資格初審

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送報名信息后，應(yīng)隨時登錄郵箱，查看自己的資格初審結(jié)果。

本次招聘不安排筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1.時間、地點(diǎn)另行通知，請隨時關(guān)注“蒙速招”。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.攜帶材料：

報名所提供材料的所有原件及復(fù)印件1份。

（四）面試

1.郵箱或電話通知面試，應(yīng)聘人員憑有效二代身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

2.面試時間地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，統(tǒng)一國家通用語言作答。面試將對考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識、綜合知識及臨場反應(yīng)能力等進(jìn)行綜合評價。

4.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，取考官平均分。

5.面試成績：面試結(jié)束公布。

（五）總成績計(jì)算

考試總成績=面試成績。應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序（成績保留兩位小數(shù)），由用人單位確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選后，在報名網(wǎng)站公示。

（六）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在“蒙速招”進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。

六、咨詢方式

報名咨詢電話：0471-6926369

附件1：《招聘需求表》(點(diǎn)擊下載)

附件2：《報名登記表》(點(diǎn)擊下載)

內(nèi)蒙古聚英人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年3月31日

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